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Hr business partner Jobs in Plankstadt
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
BilfingerMannheim, Baden-Wurttemberg, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
ROOT GmbHMannheim, DeutschlandHR Business Partner (m / w / d)
DIS AGHeidelberg, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner (m / w / d)
Netgo Group GMBHMannheimSenior HR Business Partner (m / f / d)
BorgWarnerHeidelberg Tech Center, Germany- Gesponsert
Business Partner Lieferantenmanagement (m / w / d)
Lidl Stiftung & Co KGHockenheim, DEPersonalreferent / HR Business Partner (m / w / d) - Schwerpunkte HR Betreuung und PE / OE
RHEINPFALZ MediengruppeLudwigshafen am Rhein, Rheinland-Pfalz, Deutschland- Gesponsert
Head of HR Business Partner
Danaher CorporationMannheim, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
Actief Personalmanagement GmbHLudwigshafen am RheinHR Business Partner (m / w / d)
VoltimumHeidelberg, DEHR Business Partner (m / w / d)
netgo GmbHMannheim, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner
INEOSLudwigshafen, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
NEWSEARCHRaum Rhein-NeckarHR Business Partner : in (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit
AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbHHeidelberg, Baden-Württemberg, DeutschlandHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (w / m / d)
KT Abrechnungsdienste e.K.Heidelberg, Baden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergStrategic HR Business Partner (m / w / d)
all_for_one_group_rgbHeidelbergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen