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Hr business partner Jobs in Plochingen

Zuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Praktikum Personalmanagement - Bereich HR Business Partner

Praktikum Personalmanagement - Bereich HR Business Partner

Festo SE & Co. KGEsslingen, DE
Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche.Mitarbeit im Bewerbermanagement, z.Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern und teilweise aktive Teil...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Strategic HR Business Partner (m / w / d)

Strategic HR Business Partner (m / w / d)

all_for_one_group_rgbFilderstadt bei Stuttgart
Du gestaltest und steuerst die HR-seitige Weiterentwicklung der Unit / des Bereiches und kennst die marktseitigen Anforderungen der Unit. Du bist Hauptansprechpartner : in für das Management und agier...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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IT-Prozessexperte fr Kunden- Business Partner-Stammdaten wmdiv

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Bosch GroupWernau, Germany
Design Alignment Implementierung und Dokumentation) mit dem Fokus auf S4 / HANA CRM eCommerce sowie andere kundenorientierte Lsungen. Gekonnt analysieren und berfhren Sie Prozess sowie MigrationsAnfor...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Controller / Business Partner (m / w / d)

Senior Controller / Business Partner (m / w / d)

Hahn GruppeFellbach
Innerhalb des Geschäftsbereichs Hahn Business Solutions GmbH suchen wir für unser zentrales Controlling in Fellbach - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - einen motivierten. Engagement unser Team unterst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalleitung (m / w / d)

Personalleitung (m / w / d)

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchEsslingen am Neckar
Karrierechance in einem hochspezialisierten Technologiebereich Unser Mandant Unser Mandant ist ein führendes, international tätiges Unternehmen, das sich durch Innovation, höchste Qualitäts...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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WEVO-CHEMIE GmbHOstfildern-Kemnat, DE
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung in Vollzeit.Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz.Seit mehr als 75 Jahren sc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Quality Excellence Partner

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RocheWurttemberg, Germany
Vollzeit
Als Quality Excellence Partner (m / w / d) bist Du gemeinsam mit den jeweiligen GxP-Schnittstellen für die Implementierung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung eines effizienten und harm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) als stellvertretende Personalleitung

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über TOPOS Personalberatung GmbHEsslingen am Neckar
HR Business Partner (m / w / d) als stellvertretende PersonalleitungUnser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Vertrieb und Entwicklung innovativer Produkte für Bikes.Mit hoher technischer ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
Plant HR Business Partner Adelberg (m / f / d)

Plant HR Business Partner Adelberg (m / f / d)

TE ConnectivityAdelberg, BW, DE
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. TE Connectivity's Plant HR Business Partne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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IT-Prozessexperte SAP für Kunden- & Business-Partner-Stammdaten (w / m / div.)

IT-Prozessexperte SAP für Kunden- & Business-Partner-Stammdaten (w / m / div.)

Bosch Gruppe KarriereWernau (Neckar), Germany
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
HR Business Partner

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AlbelliKirchheim, DE
Unbefristet
As a HR business Partner, you'll become the trusted advisor for our Kirchheim Plant and Munich office teams.You'll play a pivotal role in developing, implementing, and executing our People policy a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

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HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise