Hr business partner Jobs in Rösrath
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Hr business partner • rosrath
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia(Senior) HR Business Partner (m / w / d)
BirkenstockKöln, NW, DEBusiness Development Manager : in
ARRA GmbHTroisdorf, North Rhine-Westphalia, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, DeutschlandLYBOM Change Partner
LyondellBasellWesseling, Nrth Rhine Westfalia, DEHR Business-Partner (m / w / d)
SBK Sozial-Betriebe-KölnKöln-RiehlHR Services Specialist-Senior / HR Business Partner (m / w / d)
FedExTroisdorf, North Rhine-Westphalia, DEPersonalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, deSenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DEHR Business Partner (m / w / d) International, 30 – 40 Wochenstunden
Miltenyi BiotecBergisch Gladbach,Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenBusiness Partner Controlling (w / m / d)
EnBW Energie Baden-Württemberg AG50679 KölnHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenKartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein WestfalenPartner Kaufmann - Bäckerei (m / w / d)
Matchtrex GmbHTroisdorf, DEArzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w / m / d)
Arsipa GmbHKöln, NW, DESenior International HR Business Partner (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAKöln, NW, DEIT Business Partner FICO (f / m / d)
SiegwerkSiegburg, NW, DE, 53721Business Controller
CanonNordrhein-Westfalen- Gesponsert
German Business Developer Representative – Google Products
KAMBergisch Gladbach, North Rhine-WestphaliaHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.