Hr business partner Jobs in Taucha
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Hr business partner • taucha
Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Senior) HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d) bei Kontron eSystems GmbH | softgarden.Senior) HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d).
Kontron eSystems – ein Unternehmen der börsenno...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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HR Manager
TalentMoreLeipzig, DE Bevor wir‘s vergessen : Folge uns bei LinkedIn.Wir posten regelmäßig neue Jobs.TalentMore ist ein Hersteller von Softwarelösungen rund um HR und Zeiterfassung.
Der Weg von Ego Economics hinzu Eco Eco...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager
DPS Business SolutionsLeipzig, DE Bevor wir‘s vergessen : Folge uns bei LinkedIn.Wir posten regelmäßig neue Jobs.DPS Business Solutions entwickelt sich von einem erfolgreichen Software- / IT-Systemhaus mit vielen Einzellösungen zu ein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
Lidl Stiftung & Co KGLeipzig, DE Als HR Business Partner (m / w / d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten Führungskrei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Freelance Recruitment Partner (Germany)
David Kennedy RecruitmentLeipzig, Saxony, Germany Hey there! David Kennedy Recruitment is on the lookout for an amazing Freelance Recruitment Partner to join our team.If you're a true hunter and love connecting talented individuals with our client...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior HR Director
EntourageGreater Leipzig Area, Germany Beratungsunternehmen im Life-Science-Sektor mit Büros in München, Basel, Mail und Boston.Wir unterstützen führende Pharma- und MedTech-Unternehmen bei strategischen Schlüsselprojekten und beim Aufb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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SAP SuccessFactors Integrations Lead (InHouse)
HRIT PeopleLeipzig, DE We are partnering with a global leader in the financial sector to hire a.HR, Finance, Legal, Procurement.The organisation has over 30,000 employees in 18 countries.
Compensation : up to 135,000 EUR.D...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d) Direktvermittlung
teamkompetent GmbHLeipzig HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d) Direktvermittlung.Du liebst den Umgang mit Menschen, verstehst Unternehmensprozesse und möchtest Personalarbeit aktiv gestalten statt nur verwalten? D...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
PXT Principal BP AMZL MEU
AmazonLeipzig, Saxony, Germany The Business Line (BL) Strategic HRBP is part of the AMZL Strategic HRBP organization and reports into the EU AMZL Strategic PXT Head.
The role is a strategic business partner aligned to Operations ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
DIS AGLeipzig, Sachsen, Deutschland Sie möchten Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen und interessante Projekte mit begleiten? Wir suchen für unseren internationalen Kunden einen HR Business Partner (m / w / d).Haben wir Ihr Interesse ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
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Talent Acquisition Partner
Iron MountainLeipzig, DE Talent Acquisition Partner (DACH).Unsere Mission ist es, die Talente und Fähigkeiten zu identifizieren, zu entwickeln und zu binden, die wir benötigen, um unsere Geschäftsleistung voranzutreiben un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
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Country Manager – Partner, Germany
Expert Executive Recruiters (EER Global)Leipzig, DE EER Global, a leading international recruitment and headhunting agency headquartered in London, is expanding into Germany.
Build and manage the German team from the ground up.Drive business developm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
(Senior) HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)
Kontron eSystems GmbHLeipzig, Sachsen, DeutschlandQuick Apply
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Partner
Amrop GermanyLeipzig, DE Wir suchen unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die als Partner unser Beratungsunternehmen aktiv mitgestalten und die Zukunft von Executive Search und Leadership Advisory prägen möchten.Amrop...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
DISLeipzig, Sachsen, DE Sie möchten Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen und interessante Projekte mit begleiten? Wir suchen für unseren internationalen Kunden einen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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Partner : in
SWISSCONSULT - Executive Search ConsultantsLeipzig, DE Selbständige(r) Partner / Partnerin (m / w / d) bei Swissconsult Personalberatung.Beratungshäusern für Executive Search und die Besetzung von Führungs- und Fachkräften.
Seit mehr als 35 Jahren unterstütze...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Client Partner (Manufacturing)
Tredence Inc.Leipzig, DE Tredence is a global analytics services and solutions company.Our capabilities range from Data Visualization, Data Management to Advanced analytics, Big Data and Machine Learning.Our uniqueness is ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
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Director / Partner Germany
Uman PartnersLeipzig, DE Uman Partners Executive Search.And the same goes for Uman Partners Executive Search.Right now, we’re offering a unique opportunity to the right individual : .
Given our overall growth, our successes i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Consultant (Betriebsübergang)
TalentLeipzig, DE HR Consultant – (3-Month initial Contract).Germany (mostly remote, with travel to Bad Homburg v.TUPE and transition program experience.
Proven experience leading or supporting.TUPE / employee transf...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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HR Manager
TalentMoreLeipzig, DEVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal, Jura Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst langjährige Erfahrung in der ganzheitlichen operativen Personalbetreuung mit und hast bereits erfolgreich mit Betriebsräten zusammengearbeitet. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht. Du arbeitest selbstständig, organisiert und gewissenhaft. Du bist offen, kommunikationsstark und trittst souverän auf. Du denkst lösungsorientiert, handelst kundenorientiert und bringst ein hohes Maß an Serviceorientierung mit. Du agierst proaktiv und verbindlich. Deine Englischkenntnisse sind praxiserprobt Umfeld : In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich Work-Life-Balance : Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten Extras : Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Workation oder Rad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten
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Los geht‘s :
TalentMore ist ein Hersteller von Softwarelösungen rund um HR und Zeiterfassung. Der Weg von Ego Economics hinzu Eco Economics mit Fokus auf Wachstum im Partnergeschäft soll mit Dir gelingen.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns
- Du berätst und unterstützt Manager und Mitarbeitende eigenverantwortlich und serviceorientiert in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt – für den Standort Deutschland.
- Du übernimmst die operative Personalarbeit inklusive Recruiting und führst eigenständig Vertragsverhandlungen.
- Du übernimmst die Steuerung und Durchführung arbeitsrechtlicher Personalvorgänge eigenständig und souverän.
- Du wirkst bei der Umsetzung zentraler HR-Themen und -Prozesse mit – z. B. Salary Review, Personalplanung oder Personalcontrolling – und bringst Dich auch bei Governance-Themen ein.
- Du setzt HR-Konzepte, -Prozesse, -Instrumente und -Richtlinien um.
- Du steuerst und begleitest spannende HR-Projekte
Diese Qualifikationen bringst Du mit
Was wir Dir bieten
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Wir halten zusammen. Wir fördern Talente. Wir arbeiten mit Menschen unterschiedlicher Herkunft zusammen, um mit dem besten Team auf dem Markt zu gewinnen. Wir garantieren jeder Person Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von der ethnischen oder nationalen Herkunft, der Religion, der sexuellen Orientierung oder dem Familienstand, dem Geschlecht, der genetischen Identität, dem Alter, einer Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status eines Kandidaten.
Unser Ziel ist es, als Unternehmen und Gemeinschaft zu wachsen.
Der TalentMore-Spirit – der Glaube an individuelle Weiterentwicklung und gemeinsames Vorankommen – prägt unseren Weg in die Zukunft. Mit jeder Herausforderung, die wir meistern, setzen wir neue Maßstäbe für uns und unser Öko-System.