Hr business partner Jobs in Titz
Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Für das People & Culture Department am Standort in Linnich suchen wir für unseren Kunden einen .Gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Unternehmensführung sowie zu externen Anbietern u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Managed Service Provider (MSP), Resellers.Support in acquiring top-tier partners for the EYE Security partnership program, and 2.
Strengthening partner relationships, creating co-marketing programs,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Do You Believe in Quality, Service and Team Spirit? Then Implement these Values Together with Us.Account Manager Sales / Industry Partner.
West Pharmaceutical Services, Inc.Working by the side of it...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Im Managementteam wirkst Du als HR Business Partner bei der Gestaltung der strategischen Ausrichtung Deiner Business Unit mit und vertrittst dort kompetent die HR-Perspektive und -Strategie.Du bist...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
JeGa Consulting GmbHLinnich, Nordrhein-Westfalen, DEQuick Apply
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Development Manager - in TZ / VZ
pi-lar GmbHGrevenbroich, Germany Eine schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken, sodass Du in der Lage bist, Zusammenhnge und Geschftsmglichkeiten zu erkennen.
Du bist eine zuverlssige, entscheidungsstarke Person, die Freude d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Partner Delivery Manager : in (w / m / d)
d.velop AGNordrhein-Westfalen, Germany Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten.So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Partner Marketing Manager Remote or Hybrid Germany
Eye Securityremote in Germany, NW, DEHomeoffice
HR Business Partner (m / w / d)
fair office AachenJülich, de Wir suchen für unseren renommierten Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen .Divison der fair solutions GmbH, welche den Schwerpunkt auf kaufmännische Dienstleistungen und bedarfsorientierte Per...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Partner Delivery Manager : in (w / m / d)
d.velop AG KarriereNordrhein-Westfalen, Germany Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten.So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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Account Manager Sales / Industry Partner (m / f / d)
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &Co. KG, NRWHomeoffice
Personalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de Vollzeit |.Wir suchen für unseren Partner in OWL einen Personalreferenten (m / w / d) mit einer stellvertretenden Leitungsposition in einer direkten Vermittlung.Attraktives Gehal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Technical Services Partner (m / w / d) - Central Europe
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DE Die Welt gehört Ihnen mit Meliá”.Entdecke bei Meliá einen grenzenlosen Weg, wo unendliche Entwicklungsmöglichkeiten auf dich warten.
Tauche ein in eine Reise, die dich durch verschiedene Länder führ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
Speira GmbHGrevenbroich, DEVollzeit
HR Business Partner (m / w / d)
IntersnackGrevenbroich, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Wir sind stolz darauf, einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group europaweit zu den Marktführern zu gehören.Mitarbeiter •innen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen Senior Recruiter / HR-Business Partner.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 768164 / 1.
Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie.
Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Kartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen Eine spannende etwas andere Chance und Herausforderung, über die wir gerne vertraulich mit Ihnen sprechen.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Rechtsanwalt (gn) als Equity Partner | Patent Litigation
RexlegalNordrhein-Westfalen, Germany Unser Mandant ist eine global führende Wirtschaftskanzlei mit mehr als 6.Berufsträgern an über 150 Standorten.Unser Kunde berät Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen und Größen bei Ihrem Tagesge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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IT Team Manager Business Applications (m / w / d)
Enrichment Technology Company LimitedJülich Wir suchen zum nächstmöglichenZeitpunkt an unserem Standort Jülich einenIT Team Manager Business Applications (m / w / d)(PA-Nr.
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Business Controller
CanonNordrhein-Westfalen Als Business Controller (m / w / d) im Finanzbereich mit dem Schwerpunkt Service sind Sie Teil unseres Controlling-Teams und tragen durch Ihre analytischen Fähigkeiten maßgeblich zur Steuerung und Opti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse.
Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
HR Business Partner (m / w / d)
JeGa Consulting GmbHLinnich, Nordrhein-Westfalen, DEVor 30+ Tagen
Anstellungsart
- Quick Apply
StellenbeschreibungBusiness Partnering für einen Verantwortungsbereich mit ausgewogenem Fokus auf strategische und operative Aktivitäten, wie z.B. : Talent- und Nachfolgemanagement Kompetenz-Management Performance- und Compensation & Benefits - Management Talent Rekrutierung Organisatorische Gestaltung, Entwicklung und Optimierung Qualitative und quantitative Personaleinsatzplanung Aktive Unterstützung, Beratung und Schulung von Führungskräften in Bezug auf Organisationsdesign und Organisationsentwicklung Umsetzung der Geschäfts- und HR-Strategie sowie unserer HR- Roadmap Quantitative und qualitative Personalplanung unter Berücksichtigung aller relevanten HR-Themenbereiche, wie z.B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Change Management sowie dem Performance Management Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen HR Business Partnern (lokal und global) sowie mit den Experten aus den verschiedenen HR-Fachabteilungen (Center of Excellence) und unserem Business Service Center (BSC), um die Erreichung unserer strategischen Geschäftsziele gemeinsam mit den verschiedenen Geschäftseinheiten sicherzustellen. Führen und unterstützen von komplexen Projekten im Bereich Human Ressource und den zugeteilten Geschäftsbereichen Sie repräsentieren die verschiedenen Geschäftsbereiche gegenüber den lokalen Betriebsräten, informieren über organisatorische und personalrelevante Aktivitäten und Veränderungen und bearbeiten Betriebsvereinbarungen gemeinsam mit den Betriebsräten
Stellenbeschreibung
Für das People & Culture Department am Standort in Linnich suchen wir für unseren Kunden einen
HR Business Partner (m / w / d)
IHR PROFIL :
- Master- oder Bachelor-Abschluss im Bereich Human Ressource oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Human Ressource sowie mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung als HR Business Partner mit fachspezifischem Wissen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management, Strategisches Human Ressource und Arbeitsrecht
- Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Employee Relations, einschließlich der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaftsvertretern
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Unternehmensführung sowie zu externen Anbietern und nationalen Behörden
- Erfahrung im Bereich LEAN Management und der Gestaltung und Anwendung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
- Gute Fähigkeiten, sich in einem internationalen Umfeld mit kultureller Vielfalt schnell in das bestehende Netzwerk einzubinden, um durch die internen wie auch externen Geschäftsbeziehungen erfolgreich die Unternehmensvorgaben umsetzen zu können
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
IHRE AUFGABEN :
WIR BIETEN :
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Leistungsgerechte Vergütung
Ein Arbeitszeitkonto
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Mitarbeiterparkplätze
Home-Office nach Einarbeitung (2 Tage)
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
BEGEISTERT?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format.
JeGa Consulting ist eine dynamisch wachsende HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten. Feste Kundenbeziehungen ermöglichen Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Die daraus resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote widerspiegelt.