Hr business partner Jobs in Viersen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaHR Business Partner (m / v / d) bei Venlo
Redcare PharmacyMönchengladbach, DE- Neu!
Partner Manager B2B (m / w / d)
easybill GmbHWillich, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Ausbildung zum Kaufmann / -frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m / w / d)
HGK ShippingKrefeld, Germany- Gesponsert
Senior Business Analyst •in
Liongate AGNorth Rhine-Westphalia, Germany, GermanyArbeitsmedizinische Assistenz / MFA (w / m / d)
Arsipa GmbHBundesland Nordrhein-Westfalen, NW, DEHR Generalist (m / w / d)
personalisten GmbHKorschenbroich, deBWL / Business Pflichtpraktikant
DAVEA GmbhMönchengladbach, North Rhine-Westphalia, GermanySenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenKartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen- Gesponsert
Produktionshelfer / Produktionsmitarbeiter (m / w / d)
APD Schlauchtechnik GmbHViersen, Germany- Gesponsert
German Business Developer Representative – Google Products
KAMKrefeld, North Rhine-Westphalia(Global) HR Business Partner (w / m / d)
SMS groupMönchengladbachBusiness Controller
CanonNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Head of HR Business Partner
Danaher CorporationKrefeld, GermanyHR Generalist
DanaherKrefeld, GermanyHR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia- Gesponsert
Senior Business Central Developer
AmicusKrefeld, North Rhine-Westphalia, GermanyBusiness Intelligence Spezialist (gn)
Bitac GmbHWegberg, North Rhine-Westphalia, GermanyHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.