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HR Business Partner (m / w / d) bei JD Sports | softgarden.Nordrhein-Westfalen, Deutschland / Bremen / Niedersachsen, Deutschland / Hamburg.
Raum Norddeutschland, NRW und Frankfurt.Du liebst es mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
Teleperformance Spain, with more than 4,700 employees in 10 sites (certified with Great Place to Work and Top Employer), is looking for a highly-skilled group of professionals.As a Business Develop...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Do You Believe in Quality, Service and Team Spirit? Then Implement these Values Together with Us.Account Manager Sales / Industry Partner.
West Pharmaceutical Services, Inc.Working by the side of it...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Senior HR Business Partner (m / w / d)
Viega GmbH & Co. KGAttendorn, DE Stellen-ID : 13693; Standort(e) : Attendorn .Innerhalb der Corporate Human Resources betreut das HR-Team Corporate Functions & Technology unterschiedlichste Fachbereiche, die Bereiche Technology Fina...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Ingenieurin Produktion Trinkwasser (w / m)
IWB Industrielle Werke BaselBasel, Nordrhein-Westfalen, Germany Ingenieurin Produktion Trinkwasser (w / m).Manche, die schon lange bei IWB dabei sind, finden, dass hier zu arbeiten noch nie so viel Spass gemacht hat.
Ob Photovoltaik-Anlage, Wärmepumpe oder La...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
Projekteinkäufer im Sondermaschinenbau (m / w / d)
Atlas CopcoNRW, Germany Our solutions are a key part of most industries - electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more.
Working with us means working with the latest techno...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de Vollzeit |.Wir suchen für unseren Partner in OWL einen Personalreferenten (m / w / d) mit einer stellvertretenden Leitungsposition in einer direkten Vermittlung.Attraktives Gehal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Technical Services Partner (m / w / d) - Central Europe
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DE Die Welt gehört Ihnen mit Meliá”.Entdecke bei Meliá einen grenzenlosen Weg, wo unendliche Entwicklungsmöglichkeiten auf dich warten.
Tauche ein in eine Reise, die dich durch verschiedene Länder führ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann / -frau (m / w / d)
House of HR Germany GmbH | TIMEPARTNERSiegen START YOUR FUTURE RIGHT – mit uns!.Als Teil von House of HR, einer sehr innovativen belgischen Unternehmensgruppe, ist TIMEPARTNER als Powerhouse der House of HR Germany-Gruppe, mit Hauptsitz in Ha...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders.
This role involves close collaboration to...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, DeutschlandQuick Apply
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German Business Developer Representative – Google Products
KAMSiegen, North Rhine-WestphaliaQuick Apply
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen Senior Recruiter / HR-Business Partner.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 768164 / 1.
Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie.
Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Kartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen Eine spannende etwas andere Chance und Herausforderung, über die wir gerne vertraulich mit Ihnen sprechen.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Account Manager Sales / Industry Partner (m / f / d)
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &Co. KGNRW, DeutschlandHomeoffice
HR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalistin - Abrechnung mwd
SearchtalentSiegerland-Wittgenstein, North Rhine-Westphalia, Germany HighendL sungen f r die Bundeswehr und Streitkr fte befreundeter Nationen.Markt bieten sie ein spannendes Produktportfolio von ballistischen Systemen ber Fahrzeugschutz bis hin zu Optronik und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Controller
CanonNordrhein-Westfalen Als Business Controller (m / w / d) im Finanzbereich mit dem Schwerpunkt Service sind Sie Teil unseres Controlling-Teams und tragen durch Ihre analytischen Fähigkeiten maßgeblich zur Steuerung und Opti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse.
Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Mitarbeiter Produktion (m / w / d)
Lapp GroupMorsbach, DE LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau.Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz.
Im Geschäftsjahr 2023 / 24 erwirtschaftete es nach vor...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior HR Business Partner (m / w / d)
Viega GmbH & Co. KGAttendorn, DEVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher personalwirtschaftlicher Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Business Partner in einem international agierenden Industrieunternehmen, idealerweise mit Erfahrung im Change-Management Teamplayer mit der Fähigkeit, ambitionierte Teammitglieder zu fördern Erfahrung im Stakeholdermanagement Idealerweise Erfahrung in der täglichen Arbeit mit SAP R3 und mit SAP SuccessFactors Empathie und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Stabilität und hervorragende Karriereaussichten in einem expandierenden Familienunternehmen mit weltweiter Ausrichtung Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit einem familiären Betriebsklima Intensive Einarbeitung und eine breite Palette an Seminaren und Trainings in der Viega Academy Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, für persönlichen Freiraum Modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse für genussvolle Pausen Attraktives Fahrradleasing, um frischen Wind in Ihren Arbeitsalltag zu bringen
Stellen-ID : 13693; Standort(e) : Attendorn
Innerhalb der Corporate Human Resources betreut das HR-Team Corporate Functions & Technology unterschiedlichste Fachbereiche, die Bereiche Technology Finance, IT, und Strategie in allen HR-Themen „from hire to retire“. Organisationsentwicklung und Change-Management runden das Bild ab. Darüber hinaus begleiten wir weitere Unternehmen innerhalb der Viega Gruppe, beispielsweise die Viega Schweiz und sind in globalen Großprojekten involviert. Nun möchten wir unser Team verstärken. Vielleicht mit Ihnen?
Aufgaben :
- Übernahme der HR-Verantwortung für die Planung und Steuerung eines globalen Innovations-Programms sowie weiterer Projekte bei Viega
- Daraus hervorgehend die fachliche Koordination eines vielfältigen HR-Teams und Schaffung einer Eskalationsinstanz für herausfordernde Situationen
- Stellvertretung für den Senior Director HR Management Corporate Functions & Technology in allen strategischen und operativen Themen
- Entwicklung konstruktiver Lösungen und aktive Übernahme von Aufgaben zur Erreichung der definierten Team-, Bereichs-, und Programmziele
- Sicherstellung der Qualität, Einhaltung des Budgets und Zeitrahmens sowie Identifizierung notwendiger HR-Aktivitäten und Ressourcenaktivierung
Profil :
Unsere Benefits :