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Hr business partner Jobs in Wermelskirchen

Zuletzt aktualisiert: vor 19 Stunden
HR Business Partner : in

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rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Business Partner (m / w / d)

HR-Business Partner (m / w / d)

Axxum GmbHWuppertal, Deutschland
Fortschritt beginnt mit den richtigen Menschen! .Dich erwartet eine moderne Arbeitsatmosphäre mit einer offenen, inspirierenden Unternehmenskultur und engagierten Kolleg : innen.Werde Teil des Axxum-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Partner / Vertriebler / Unternehmer

Partner / Vertriebler / Unternehmer

ElectronicPartnerLeichlingen (Rheinland)
Sie haben Erfahrung im Handel oder Vertrieb und interessieren sich für Technik?.Für Sie steht der Mensch im Mittelpunkt, ob Kunde oder Mitarbeiter? Sie wünschen sich ein eigenes Unternehmen, das gl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Advisor - Business Partner (m / w / d)

HR Advisor - Business Partner (m / w / d)

Schweizer Personal Management GmbH & CO.KGLeverkusen, DE
Einleitung Du weißt wie es besser geht und möchtest dieses Wissen weitergeben? Du hinterfragst stetig den Status quo und suchst die Lösung für Antworten von Morgen? Das haben wir schon immer so gem...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Stunden
Business Partner SAP - Manufacturing (m / w / d)

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Riedel CommunicationsWuppertal
RIEDEL Communications ist der führende Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Dank unserer drei Geschäftsfelder Product Division, Managed Technology & Ri...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR-Generalist / Personalreferent (m / w / d) - JN226-29

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Projekt-Team PersonalberatungLeverkusen, North Rhine-Westphalia, Germany
Quick Apply
Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tätiges Biotech-Unternehmen, das mit ca.Mitarbeitern in über 40 Ländern einen Umsatz von etwa 5 Mrd. EUR erwirtschaftet und damit zu den führenden...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter (m / w / d) Instandhaltung

Leiter (m / w / d) Instandhaltung

Klaus Kuhn Edelstahlgießerei GmbHRadevormwald, Deutschland
Ihre Aufgaben : • Verantwortung für die funktionsgerechte, sichere und langfristig kos...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
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IT Specialist Service & Support (m / w / d)

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HGK ShippingLeverkusen, DE
Ein schlagkräftiges und dynamisches Team in Duisburg sucht Sie!.Wenn Sie Lust auf Abwechslung, Herausforderungen und Teamzusammenhalt haben, sind Sie bei uns genau richtig!.Mit über 350 eigenen und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

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HaysNordrhein-Westfalen
Senior Recruiter / HR-Business Partner.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 768164 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Service Partner (m / w / d)

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Berner GroupNordrhein-Westfalen
Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Kartellrecht Partner •in

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Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen
Eine spannende etwas andere Chance und Herausforderung, über die wir gerne vertraulich mit Ihnen sprechen.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner Personalcontrolling (m / w / d)

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2d Consulting ServicesNordrhein-Westfalen, Nordrhein-Westfalen, Germany
Unser Kunde, ein international führendes Unternehmen mit Hauptsitz in NRW (Großraum Bochum), beschäftigt rund 4.Mitarbeiter und ist auf die Produktion und Verarbeitung von hochwerti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Partner Manager (w / m / d)

Partner Manager (w / m / d)

Apleona GroupNordrhein-Westfalen, Germany
Verstärken Sie unser Team und gestalten Siegemeinsam mit uns Ihre Zukunft!.Wir suchenPartner Manager (w / m / d).Weiterentwicklung einesbereichsübergreifenden Prozesses zur Integration neuerPartner.Sic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Contamos com você para

  • Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :

Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

  • Spielraum zur Gestaltung :
  • Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung

  • Impulsgeber :
  • Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen

  • Kooperation leben :
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern

    Este trabalho é para você?

  • Ausbildung :
  • Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK

  • Erfahrung :
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion

  • Fachwissen :
  • Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR

  • Persönlichkeit :
  • Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit

  • Arbeitsweise :
  • eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Sprachen :
  • Englischkenntnisse wünschenswert

    Estamos prontos para recebê-lo

    Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.