Hr business partner Jobs in Willich

MEDIA CENTRAL, ein Unternehmen der MEDIA CENTRAL Group, ist der unabhängige Reichweitenmanager für Handel und Brands mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Als vertrauter Partner und Impulsgeber unterstützt MEDIA CENTRAL seine nationalen und internationalen Kunden bei ganzheitlicher Angebotskommunikation und schafft mit innovativen Off- und Online-Lösungen messbar wirksame Mehrwerte.

Mit einem Team von über 300 Mitarbeitenden an fünf Standorten schlägt MEDIA CENTRAL Brücken zwischen Kunden und Endkonsumenten mit effizienten, innovativen Werbebotschaften in über 24 europäischen Ländern. Als Marktführer in der unadressierten Haushaltswerbung begleitet MEDIA CENTRAL seit 1997 den stetigen Wandel in der Angebotskommunikation und schafft neue, wegweisende Strategien.

Für das Jahr 2025 / 2026 wurde dem Unternehmen das Zertifikat “Gesunder Arbeitgeber” verliehen.

• Du begleitest und berätst unsere Füh­rungs­kräf­te und Mitarbeitende in allen per­so­nal- und füh­rungs­re­le­van­ten The­men und agierst mit ih­nen auf Au­gen­hö­he
• Du verantwortest eigenständig einen dir zugeordneten Betreuungsbereich in sämtlichen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
• Du übernimmst das Recruiting, inklusive dem Führen von Vorstellungsgesprächen und der aktiven Bewerberansprache (Active Sourcing)
• Du berätst hinsichtlich der Personalplanung und -besetzung und nimmst an Mitarbeitergesprächen teil
• Du bist ver­ant­wort­lich für per­so­nel­le Ein­zel­maß­nah­men und struk­tu­rel­le Ver­än­de­rung­spro­zes­se in deinem Be­treu­ungs­be­reich
• Du stellst die Einhaltung der HR-Prozesse und HR-Standards sicher und wirkst an deren kontinuierlicher Weiterentwicklung mit
• Bei der Konzeptionierung übergreifender HR-Projekte der MEDIA CENTRAL Gruppe arbeitest du aktiv mit
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation „Personalkaufmann / -frau“
• Du konntest bereits erste Erfahrung in einer generalistischen HR-Position sammeln und bringst Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
• Deine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie deine Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus
• Eine sorgfältige, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
• Du bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig umzusetzen
• Ein authentisches und verbindliches Auftreten rundet dein Profil ab
• Bei uns erhältst du 13,5 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie attraktive Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge und das in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Weil uns deine persönliche Entwicklung wichtig ist, erwartet dich ein strukturiertes Onboarding, ein umfangreiches Schulungsangebot sowie individuelle Förderprogramme
• Damit wir dir deinen Arbeitsalltag erleichtern können, ermöglichen wir dir Mobile Working, die Nutzung diverser Serviceleistungen, wie Apothekendienst und Reinigungsservice, sowie Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen und daher bieten wir dir Fitnesskurse in unserem eigenen Fitnessraum, ergonomische Beratungen unserer Physiotherapeutin und täglich frisches Obst an
• Und weil wir die Mobilität unserer Mitarbeitenden unterstützen, erhältst du neben ausreichend Parkmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung von Bikeleasing oder JobRad