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Controller (w / m / d) / Junior Controller (w / m / d) bei Zech Management GmbH | softgarden
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Controller (w / m / d) / Junior Controller (w / m / d)
Voll- oder Teilzeit
Bremen
Mit Berufserfahrung
12.12.24
Das werden deine Aufgaben
- Du berätst die Geschäftsführer der Zech Group mit weltweit mehr als 12.900 Mitarbeitenden in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Monatlich ermittelst und analysierst du die betriebswirtschaftlichen Gesamtergebnisse
- Du führst Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Hochrechnungen durch und leitest daraus Maßnahmenkataloge ab
- Darüber hinaus wirkst du an Due-Diligence-Aktivitäten mit
- Auf deine Sachkompetenz können wir auch bei der abteilungsübergreifenden Projektarbeit setzen
Das bringst du mit
Deine Benefits bei uns
Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten. Wir stellen dich unbefristet ein und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket. Freue dich ebenfalls auf :
Ein persönlicher Pate macht dich mit deinem Job vertraut und bleibt dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. Du erhältst einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns dein gelungener Einstieg wichtig ist. Profitiere vom kollegialen Miteinander und verstärke unser Team.
Wer wir sind
Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt : Mit unseren über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services - vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen.
Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass die Zech Management GmbH keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Zech Management GmbH arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die Zech Management GmbH ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m / w / d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Ansprechpartner
Yasmin Lühring Referentin Recruiting
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