Hr controller Jobs in Ditzingen
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Trainee (w / m / d) Personal 4.0
TRUMPF SE + Co. KGDitzingen, Baden-Württemberg, GermanyLeitung Finanzen / Controlling (m / w / d)
SOCCO Leonberg GmbHDitzingen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Controller (m / w / d)
BREMER Stuttgart GmbHGerlingenHR Business Partner (m / w / d)
DIS AGDitzingen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Payroll Specialist / HR Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d) befristet
Thales Deutschland GmbHDitzingen, Stuttgart, Germany- Gesponsert
Leiter Finanzen und Controlling (m / w / d)
WFK PersonalvermittlungDitzingen, DeutschlandTrainee (w / m / d) Finance & Controlling
TRUMPFDitzingen- Gesponsert
Junior Controller (m / w / d)
Page Personnel - GermanyLeonberg, GermanyPflichtpraktikum im Bereich Personalmanagement - HR Senior Executives
Robert Bosch GmbHGerlingen, DEController (m / w / d)
Passion for People GmbHKorntal-Münchingen, deController (m / w / x)
E+H Gross GmbHDitzingen, Baden-Württemberg, Deutschland(Senior) Trainer mit fachlicher Teamverantwortung Region Süd-West (m / w / d)
Fürstenberg Institut GmbHDitzingen, DESenior HR Business Partner (all genders)
BNP Paribas Real EstateGerlingen, Baden-Württemberg , DEController (m / w / d)
EURONICS Deutschland eGDitzingen, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Pflichtpraktikum im Bereich HR Weiterbildung - Digitale Qualifizierung
Bosch GruppeGerlingen, GermanyPflichtpraktikum im Bereich Personalmanagement - HR Senior Executives
Bosch GroupGerlingen, BW, Germany(Senior) Account Executive (m / w / d) - Remote
ZEP GmbHDitzingen, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Junior Controller (m / w / d)
Page PersonnelLeonberg, Baden-Württemberg, DEPflichtpraktikum im Bereich Personalmanagement - HR Senior Executives
BoschGerlingen, BW, DEController (m / w / d)
shoob.deKorntal-Münchingen, Baden-Württemberg, DETrainee (w / m / d) Personal 4.0
TRUMPF SE + Co. KGDitzingen, Baden-Württemberg, GermanyWie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 80 TRUMPF Standorten.
Ihre Aufgaben
Berufseinstieg nach Plan : In unserem 18-monatigen Rotationsprogram lernen Sie die TRUMPF Gruppe im In- und Ausland kennen. Gestalten Sie Ihren persönlichen Karrierepfad bei TRUMPF durch 3 verschiedene projektbezogene Einsätze und starten danach in Ihrer Übernahmestation durch
Sie erhalten Insights in die klassischen HR Services, Personalentwicklung, HR-Controlling aber auch in Culture & Labour sowie HR-IT
Bringen Sie Ihre Ideen ein, indem Sie aktuelle HR-Trends analysieren. Hierbei übernehmen Sie die Projektverantwortung in HR-Digitalisierungsprojekten, bis hin zum globalen Roll-Out
Mit Ihren Fragen lassen wir Sie nie allein, denn während des Programms werden Sie durch einen erfahrenen Mentor sowie einen HR-Ansprechpartner begleitet
Von Anfang an sind Sie Teil des Teams und nehmen regelmäßig an Qualifizierungsmaßnahmen, Workshops und Hospitationen teil
Was wir suchen
Sehr guter Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Personalmanagement, Innovationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen wirtschaftsnahen Studiengang mit HR und IT-Affinität
Gerne erste internationale Erfahrungen durch einen Auslandsaufenthalt
Relevante praktische Erfahrungen im HR (z.B. Praktika, Werkstudententätigkeit, Thesis o.ä.)
Kommunikationsstarker Teamplayer in Deutsch und Englisch, der die digitale Transformation im HR-Umfeld aufmerksam verfolgt und umsetzten möchte
Eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig Themen vorantreibt und auch an schwierige Sachverhalte methodisch herangeht
Interesse geweckt?
Melden Sie sich an und stellen Sie Ihre Fragen bei unserer Online FAQ Session am 26.11.2024 um 17 Uhr. Anmeldung erfolgt über folgenden Link :
TRUMPF Graduate Program“ – Trainee beim schwäbischen Innovationsgaranten TRUMPF - Nov 26 | CareerFairy
Haben wir Sie überzeugt?
Trusting in brave ideas" - das ist unser Versprechen an Sie. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre eigenen Ideen durch unternehmerisches Denken, Teamgeist und Eigeninitiative in die Tat umzusetzen. Dafür bieten wir Ihnen ideale Einstiegsmöglichkeiten und ein sicheres, stabiles Umfeld.
Das mehrstufige Auswahlverfahren des Graduate Program beginnt mit einem Online-Test. Über unsere Karriereseite können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) einreichen. Der nächste Programmstart ist am 01.04.2025.
Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Emanuel Salanitro.
Für Rückfragen erreichen Sie die Ansprechpartner über die E-Mail [email protected]. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.