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Hr controller Jobs in Ditzingen

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Trainee (w / m / d) Personal 4.0

Trainee (w / m / d) Personal 4.0

TRUMPF SE + Co. KGDitzingen, Baden-Württemberg, Germany
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Leitung Finanzen / Controlling (m / w / d)

Leitung Finanzen / Controlling (m / w / d)

SOCCO Leonberg GmbHDitzingen, Baden-Württemberg, DE
EUR7500 monatlich
Vollzeit
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Controller (m / w / d)

Controller (m / w / d)

BREMER Stuttgart GmbHGerlingen
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

DIS AGDitzingen, Baden-Württemberg, DE
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Payroll Specialist / HR Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d) befristet

Payroll Specialist / HR Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d) befristet

Thales Deutschland GmbHDitzingen, Stuttgart, Germany
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Leiter Finanzen und Controlling (m / w / d)

Leiter Finanzen und Controlling (m / w / d)

WFK PersonalvermittlungDitzingen, Deutschland
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Trainee (w / m / d) Finance & Controlling

Trainee (w / m / d) Finance & Controlling

TRUMPFDitzingen
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Junior Controller (m / w / d)

Junior Controller (m / w / d)

Page Personnel - GermanyLeonberg, Germany
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Pflichtpraktikum im Bereich Personalmanagement - HR Senior Executives

Pflichtpraktikum im Bereich Personalmanagement - HR Senior Executives

Robert Bosch GmbHGerlingen, DE
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Controller (m / w / d)

Controller (m / w / d)

Passion for People GmbHKorntal-Münchingen, de
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Controller (m / w / x)

Controller (m / w / x)

E+H Gross GmbHDitzingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Quick Apply
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(Senior) Trainer mit fachlicher Teamverantwortung Region Süd-West (m / w / d)

(Senior) Trainer mit fachlicher Teamverantwortung Region Süd-West (m / w / d)

Fürstenberg Institut GmbHDitzingen, DE
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Senior HR Business Partner (all genders)

Senior HR Business Partner (all genders)

BNP Paribas Real EstateGerlingen, Baden-Württemberg , DE
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Controller (m / w / d)

Controller (m / w / d)

EURONICS Deutschland eGDitzingen, Baden-Württemberg, Deutschland
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Pflichtpraktikum im Bereich HR Weiterbildung - Digitale Qualifizierung

Pflichtpraktikum im Bereich HR Weiterbildung - Digitale Qualifizierung

Bosch GruppeGerlingen, Germany
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Pflichtpraktikum im Bereich Personalmanagement - HR Senior Executives

Pflichtpraktikum im Bereich Personalmanagement - HR Senior Executives

Bosch GroupGerlingen, BW, Germany
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(Senior) Account Executive (m / w / d) - Remote

(Senior) Account Executive (m / w / d) - Remote

ZEP GmbHDitzingen, Baden-Württemberg, Germany
EUR50 stündlich
Homeoffice
Quick Apply
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Junior Controller (m / w / d)

Junior Controller (m / w / d)

Page PersonnelLeonberg, Baden-Württemberg, DE
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Pflichtpraktikum im Bereich Personalmanagement - HR Senior Executives

Pflichtpraktikum im Bereich Personalmanagement - HR Senior Executives

BoschGerlingen, BW, DE
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Controller (m / w / d)

Controller (m / w / d)

shoob.deKorntal-Münchingen, Baden-Württemberg, DE
Vollzeit
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Trainee (w / m / d) Personal 4.0

Trainee (w / m / d) Personal 4.0

TRUMPF SE + Co. KGDitzingen, Baden-Württemberg, Germany
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 80 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

Berufseinstieg nach Plan : In unserem 18-monatigen Rotationsprogram lernen Sie die TRUMPF Gruppe im In- und Ausland kennen. Gestalten Sie Ihren persönlichen Karrierepfad bei TRUMPF durch 3 verschiedene projektbezogene Einsätze und starten danach in Ihrer Übernahmestation durch

Sie erhalten Insights in die klassischen HR Services, Personalentwicklung, HR-Controlling aber auch in Culture & Labour sowie HR-IT

Bringen Sie Ihre Ideen ein, indem Sie aktuelle HR-Trends analysieren. Hierbei übernehmen Sie die Projektverantwortung in HR-Digitalisierungsprojekten, bis hin zum globalen Roll-Out

Mit Ihren Fragen lassen wir Sie nie allein, denn während des Programms werden Sie durch einen erfahrenen Mentor sowie einen HR-Ansprechpartner begleitet

Von Anfang an sind Sie Teil des Teams und nehmen regelmäßig an Qualifizierungsmaßnahmen, Workshops und Hospitationen teil

Was wir suchen

Sehr guter Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Personalmanagement, Innovationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen wirtschaftsnahen Studiengang mit HR und IT-Affinität

Gerne erste internationale Erfahrungen durch einen Auslandsaufenthalt

Relevante praktische Erfahrungen im HR (z.B. Praktika, Werkstudententätigkeit, Thesis o.ä.)

Kommunikationsstarker Teamplayer in Deutsch und Englisch, der die digitale Transformation im HR-Umfeld aufmerksam verfolgt und umsetzten möchte

Eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig Themen vorantreibt und auch an schwierige Sachverhalte methodisch herangeht

Interesse geweckt?

Melden Sie sich an und stellen Sie Ihre Fragen bei unserer Online FAQ Session am 26.11.2024 um 17 Uhr. Anmeldung erfolgt über folgenden Link :

TRUMPF Graduate Program“ – Trainee beim schwäbischen Innovationsgaranten TRUMPF - Nov 26 | CareerFairy

Haben wir Sie überzeugt?

Trusting in brave ideas" - das ist unser Versprechen an Sie. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre eigenen Ideen durch unternehmerisches Denken, Teamgeist und Eigeninitiative in die Tat umzusetzen. Dafür bieten wir Ihnen ideale Einstiegsmöglichkeiten und ein sicheres, stabiles Umfeld.

Das mehrstufige Auswahlverfahren des Graduate Program beginnt mit einem Online-Test. Über unsere Karriereseite können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) einreichen. Der nächste Programmstart ist am 01.04.2025.

Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Emanuel Salanitro.

Für Rückfragen erreichen Sie die Ansprechpartner über die E-Mail [email protected]. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.