Menschen finden. Talente gewinnen. Recruiting gestalten.
Gute Mitarbeitende sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Bei ILFA arbeitest Du in einem technologieorientierten Unternehmen, das weltweit gefragte Hightech-Produkte entwickelt und fertigt.
Damit wir weiter wachsen können, brauchen wir Menschen, die zu uns passen –und genau hier kommst Du ins Spiel.
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting begleitest Du den gesamten Bewerbungsprozess, findest passende Talente und bringst Deine eigenen Ideen ein, um unser Recruiting weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Fachbereichen und dem HR-Team zusammen.
Für unseren Standort Hannover suchen wir Dich mit 20 Wochenstunden zur Verstärkung unseres HR-Teams.
Das erwartet Dich bei uns:
Sicherheit & Perspektive
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Hightech-Branche
Team & Kultur
- Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen
- Offene Kommunikation und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
Dein Start bei ILFA
- Strukturiertes und ausführliches Onboarding
- Persönliche Ansprechpersonen und Unterstützung durch das Team
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits
- Job Card für den ÖPNV mit 25 % Zuschuss durch ILFA
- Dienstrad-Leasing auch zur privaten Nutzung
- Bezuschusste Betriebskantine
- Gesundheitsuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt
- BRITA-Wasserspender für eine kostenlose Erfrischung während der Arbeitszeit
- Eigene DHL-Packstation für private Sendungen
- 500 € Vermittlungsprämie im Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Deine Aufgaben
- Du steuerst den gesamten Recruitingprozess–von der Stellenausschreibung und Kandidatensuche bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Du findest und gewinnst passende Talente für unsere technischen, gewerblichen und kaufmännischen Positionen.
- Du arbeitest eng mit unseren Fach-und Führungskräften zusammen und stimmst die Anforderungen der jeweiligen Positionen ab.
- Du sichtest Bewerbungen, führst Interviews und triffst eine qualifizierte Vorauswahl.
- Du bist Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber und sorgst für einen positiven Eindruck während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Du führst Vertrags-und Vergütungsgespräche und begleitest die Übergabe neuer Kolleginnen und Kollegen an die Personalbetreuung und ins Onboarding.
- Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst unsere Recruitingkanäle, Prozesse und die Ansprache potenzieller Bewerberinnen und Bewerber weiter.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Bereich Personaladministration sowie idealerweise in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Idealerweise Kenntnisse in DATEV
- Gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Warum ILFA?
Weil Du bei uns Personal nicht nur verwaltest, sondern aktiv mitgestaltest. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum, eigene Ideen einzubringen. Gemeinsam schaffen wir die Rahmenbedingungen dafür, dass unsere Mitarbeitenden erfolgreich arbeiten können – und unser Unternehmen weiter wächst.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über HeyJobs.