Hr controller Jobs in Hannover

Als Teamleiter (m/w/x) Personaladministration / HR Business Partner tragen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für die professionelle Abwicklung aller administrativen Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus sowie für eine korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung.Sie erwartet ein starkes Netzwerk, echte Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt zählt – genauso wie Ihr Beitrag.Das werden Sie tunSie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung unserer Regiebetriebe sowie einen Teil unserer Gesellschafter und gewährleisten eine hohe Prozess- und ServicequalitätMithilfe aussagekräftiger Analysen, Reportings und Modellrechnungen unterstützen Sie strategische und operative EntscheidungenSie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme aktiv mit und treiben Verbesserungen nachhaltig voranAls verlässliche Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Sie führen und entwickeln ein siebenköpfiges Team und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche ZusammenarbeitGemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine reibungslose Personaladministration sicher und sind Ansprechperson für interne Stakeholder, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Betriebsprüfer Sie wirken in spannenden HR-Projekten mit und gestalten so die Zukunft unserer Personalarbeit aktivDas bringen Sie mitEin abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrundidealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll, Personaladministration und ZeitwirtschaftFundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Führungskompetenz, ein wertschätzender Führungsstil und Freude an der Entwicklung von MitarbeitendenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe Affinität zu HR-Systemen und digitalen ProzessenAnalytisches Denkvermögen, hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Unser AngebotSo arbeiten wir gemeinsam:Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebtEine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sindBenefits, die Ihr Leben besser machen:Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-BikesFür Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles TeamBewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen! Bewerben Sie sich online, schreiben Sie uns an karriere@expert.de oder per Post an: expert Warenvertrieb GmbHBayernstraße 430855 Langenhagen Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen! Bei Fragen ist für Sie da:Jana Behrla0511 7808 396Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung unserer Regiebetriebe sowie einen Teil unserer Gesellschafter und gewährleisten eine hohe Prozess- und ServicequalitätMithilfe aussagekräftiger Analysen, Reportings und Modellrechnungen unterstützen Sie strategische und operative EntscheidungenSie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme aktiv mit und treiben Verbesserungen nachhaltig voranAls verlässliche Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Sie führen und entwickeln ein siebenköpfiges Team und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche ZusammenarbeitGemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine reibungslose Personaladministration sicher und sind Ansprechperson für interne Stakeholder, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Betriebsprüfer Sie wirken in spannenden HR-Projekten mit und gestalten so die Zukunft unserer Personalarbeit aktivEin abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrundidealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll, Personaladministration und ZeitwirtschaftFundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Führungskompetenz, ein wertschätzender Führungsstil und Freude an der Entwicklung von MitarbeitendenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe Affinität zu HR-Systemen und digitalen ProzessenAnalytisches Denkvermögen, hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz So arbeiten wir gemeinsam:Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebtEine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sindBenefits, die Ihr Leben besser machen:Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-BikesFür Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team