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Hr controller Jobs in Kappelrodeck
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Hr controller • kappelrodeck
HR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergTechnischer Controller (m / w / d)
JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KGBaden-Württemberg, DEController - Perspektive zur Teamleitung (m / w / d)
NEWSEARCHNordosten Baden-Württemberg- Gesponsert
Bachelor of Arts - Personalmanagement (m / w / d) - START 2025
Koehler GroupOberkirch (Baden)Deine Chance : Starte durch als Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Auch ohne Berufserfahrung!
HR Heroes GmbHOffenburg, Baden-Württemberg, DEJunior Controller (m / w / d)
HaysBaden-Württemberg- Gesponsert
Sachbearbeitung Gehaltsabrechnung / HR Payroll (m / w / d)
integrierte Dienste gemeinnützige GmbHOffenburg, Baden-Württemberg, DESales Controller
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Controller (m / w / d)
Breitband Ortenau GmbH & Co. KGOffenburg, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Controller (m / w / d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KGOffenburg, Deutschland- Neu!
Controller (m / w / d)
DIS AGAchern, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Manager Controller (m / w / d)
WEISS automotive GmbHAppenweier, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Junior Marketing Controller (m / w / d)
Printus GmbHOffenburgFinancial Controller (m / w / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAGermany multi-location, BW, DEController (m / w / d) - Region Ludwigsburg
ISG International Service GroupBaden-WürttembergBilanzbuchhalter / Controller / Kaufmännischer Allrounder (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorOffenburgAusbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d) in der zentralen HR-Abteilung von Celenus salvea
CelenusOffenburg, Baden-Württemberg, GermanyQuality Controller
CoatsBaden-WürttembergHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich