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Hr coordinator Jobs in Crailsheim

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent w / m / d. Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe mit vielseitigen Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m / w / d)

Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m / w / d)

P&I Personal & Informatik AGStimpfach, Deutschland
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierteund automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG dieHR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ alsMarktpionier in Deutschland.Als erstes HR...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co KGRosenberg, DE
Rosenberg | DE | Personal | Festanstellung | Vollzeit.JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
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Personalreferent (m / w / x)

Personalreferent (m / w / x)

Schmitt Logistik GmbHCrailsheim, Deutschland
Recruiting, Betreuung und Beratung der Führungs­kräfte und Mitarbei­tenden in allen personal­wirtschaft­lichen und arbeits­rechtlichen Frage­stellungen während des gesamten ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KGRosenberg
HR Business Partner (m / w / d)Rosenberg | DE | Personal | Festanstellung | VollzeitJRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie.Als attraktiver Arbei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
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Head of Human Resources (m / w / d)

Head of Human Resources (m / w / d)

SyntegonCrailsheim, Deutschland
Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt we...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).Immanuel-Kant-Straße 33, 72574 Bad Urach, Deutschland. HR Referent für personelle Sonderaufgaben (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Consultant / Personalberater (m / w / d)

HR Consultant / Personalberater (m / w / d)

expertum GruppeCrailsheim
Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber : innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als HR Consultant (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Teamleitung HR Organisationsmanagement (m / w / d)

Teamleitung HR Organisationsmanagement (m / w / d)

Lidl Stiftung & Co KGCrailsheim, DE
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation.Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeiter (m / w / d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Personalsachbearbeiter (m / w / d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

HBC-radiomatic GmbHCrailsheim, Deutschland
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte (in personalrelevanten Fragestellungen).Mitarbeit in HR-Sonderthemen, wie HR-Reporting und Arbeitsschutz. Mitwirkung in unterschiedlichen HR-Projek...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
Werkstudent •in im HR Bereich (m / w / d)

Werkstudent •in im HR Bereich (m / w / d)

JRS RETTENMAIER FRANCERosenberg, DE
Unterstützung bei allgemeinen administrativen HR Aufgaben im Bereich Talent Management und Bewerbermanagement.Begleitung von laufenden Projekten wie der Anpassung des Onboarding Prozesses.Weiterent...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Project Coordinator Transformation Office

Project Coordinator Transformation Office

Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE
Ihr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet.Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch. Als familiengeführter Hidden Champion...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 15 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise