Hr coordinator Jobs in Eppelheim
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Hr coordinator • eppelheim
- Gesponsert
Senior HR Business Partner (gn)
Lidl DienstleistungMannheim / Heidelberg- Gesponsert
Brokraft Service Coordinator mwd
Smiths GroupRhein-Neckar-Kreis, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
WHS Coordinator (m / w / d)
Amazon Deutschland W29 Transport GmbH - L07Heidelberg, DE- Gesponsert
Coordinator Maintenance (m / w / d)
Josef Gartner GmbHHeidelberg, DE- Gesponsert
HR Business Partner (Mensch)
GA-tecHeidelberg, DEVIE HR Coordinator 1
AlstomMannheim, DE- Gesponsert
WHS Coordinator (m / w / d)
Amazon SZ Wolfhagen GmbHHeidelberg, DE- Gesponsert
Regulatory Affairs Coordinator (m / w / d)
THOR GmbHSpeyer, GermanyHR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d)
KTA - Services im Verbund der Klaus Tschira StiftungHeidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Regulatory Affairs Coordinator (m / w / d)
Thor GmbHSpeyer, Rheinland-Pfalz, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Front Office Coordinator (m / w / d)
SUYTES Business Studios HeidelbergHeidelberg, DeutschlandProject Specialist HR
AmentumMannheim, GermanyHousekeeping Coordinator
Marriott InternationalHeidelberg, Baden-Wurttemberg, GermanySenior HR Consultant (f / m / d)
Heidelberg MaterialsHeidelberg- Gesponsert
Clinical Research Coordinator / / Mannheim, DE
PharmiwebDeutschland, Baden-Württemberg, MannheimHR-Manager
HengstKetsch, DE- Gesponsert
Head of HR Business Partner
Danaher CorporationNußloch, GermanySenior HR Business Partner (gn)
Lidl DienstleistungMannheim / HeidelbergEinleitung
Bei uns geht’s um echte Menschen – und echte Teamplayer! Von der Lidl Hauptverwaltung in Bad Wimpfen aus sind wir der Ansprechpartner für sämtliche personalbezogene Fragen bei Lidl Deutschland. Wir suchen nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die zu Lidl passen, und kümmern uns um das Talent Management der Mitarbeitenden. Dabei freuen wir uns immer über neue Ideen und Impulse.
Deine Aufgaben
Als HR Business Partner bist du der erste Ansprechpartner für die professionelle Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte bei HR-relevanten Fragestellungen und Herausforderungen. Mithilfe deiner Erfahrung verstehst du die Bedürfnisse der verschiedenen Teams und bietest ihnen passende HR-Lösungen an.
- konkret heißt das :
- Beratung der Führungskräfte bei personalrelevanten Themen
- Unterstützung bei der mittel- und langfristigen Personalplanung
- Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen
- Zu- und Mitarbeit an strategischen und fachlichen HR-Projekten
- Analyse von Personalkennzahlen wie auch die Definition entsprechender Maßnahmen
Dein Profil
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.