Hr coordinator Jobs in Güglingen
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Hr coordinator • guglingen
HR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-Württemberg- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d) in Elternzeitvertretung
Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KGBietigheim-Bissingen- Gesponsert
- Neu!
Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d) - Besigheim
Müller - Die lila Logistik Service GmbHBesigheim, DE- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d) - Befristet
teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbHFreiberg am Neckar, DeutschlandPraktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DESoftware Discipline Coordinator (m / f / d)
ValeoBietigheim-BissingenHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartGlobal HR Development Coordinator (m / w / d)
AMANN GroupBönnigheim, DEWerkstudent im Bereich HR
ABC Technologies (EU Region)Mühlacker, DEUHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Senior HR Business Partner (m / w / d)
VALEO Schalter und Sensoren GmbHBietigheimBissingen- Gesponsert
HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)
Novoferm Riexinger Türenwerke GmbHBrackenheim, Deutschland- Gesponsert
- Neu!
HR Business Partner (m / w / d) (Betriebswirt, Wirtschaftspsychologe, Pädagoge o. ä.)
Krempel GmbHVaihingen / Enz nahe Stuttgart, GermanyHR Business Partner (w / m / d)
EnBW Energie Baden-Württemberg AG74382 NeckarwestheimWerkstudent (m / w / d) HR Bereich
SUSS MicroTecSternenfels- Gesponsert
Personalsachbearbeiter (m / w / d)
Riwald Electronics Recycling GmbHEppingen, Baden-Württemberg, GermanyHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Senior HR Business Partner (m / w / d)
Valeo Schalter und Sensoren GmbHBietigheim-Bissingen, Baden-Württemberg, DEHR Sachbearbeiter (m / w / d)
DIS AGBietigheim-Bissingen, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich