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Hr coordinator Jobs in Herbrechtingen

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Hr coordinator • herbrechtingen

Zuletzt aktualisiert: vor 5 Stunden
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

persona serviceHeidenheim, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Wir begleiten Dich dabei mit unserer Expertise bei der Suche n...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of Labour Law - HR-Governance (w / m / d)

Head of Labour Law - HR-Governance (w / m / d)

PAUL HARTMANN AGHeidenheim, Germany
Vollzeit
Möchten Sie die Zukunft eines führenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Wir suchen ab sofort einen motivierten und erfahrenen. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, arbeitsrechtlic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Werkstudent Human Resources - Personalentwicklung / HR BP Support

Werkstudent Human Resources - Personalentwicklung / HR BP Support

Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE
Während Deiner studentischen Tätigkeit koordinierst Du die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden.Gleichzeitig unterstützt du bei der Auswahl und Konzeption von E-Learnings.Du unterstützt die H...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Stunden
Personalreferent / Personalreferentin (m / w / d)

Personalreferent / Personalreferentin (m / w / d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbHHeidenheim an der Brenz, Deutschland
25,00 € stündlich
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Business Partner (m / w / d) in Heidenheim an der Brenz.Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton. Attraktive und tariflich geregelte Vergütung von 25 €...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Einkäufer (m / w / d) HR Dienstleistungen

Einkäufer (m / w / d) HR Dienstleistungen

über Mentis International Human Resources GmbHWürttemberg, Germany
Familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen der Agrar- und Lebensmittelbranche bietet attraktive Position für Einkaufs-Profi mit Gestaltungswillen! Mentis International Human Resources GmbH ~ ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Stunden
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d) Teilzeit (29h / Woche)

HR Business Partner (m / w / d) Teilzeit (29h / Woche)

engineering people GmbHHeidenheim, de
HR Business Partner (m / w / d) Teilzeit (29h / Woche).Verantwortung über einen Betreuungsbereich innerhalb der operativen Einheit am Standort Heidenheim. Beratung von Führungskräften zu HR Aktivitäten un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Controlling Manager (m / w / d)

HR Controlling Manager (m / w / d)

HorváthWürttemberg, Germany
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance Beratung? Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.Du...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Stunden
HR Business Partner in Teilzeit / Elternzeitvertretung (m / w / d)

HR Business Partner in Teilzeit / Elternzeitvertretung (m / w / d)

EICS PD GmbHHeidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, DE
HR Business Partner in Teilzeit / Elternzeitvertretung (m / w / d) in Heidenheim an der Brenz Als prämierte Unternehmensgruppe sind wir in zukunftsweisende und spannende branchenübergreifende Projekte ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

I. K. Hofmann GmbHHeidenheim an der Brenz
HR Business Partner (m / w / d) für den Standort Heidenheim an der Brenz.Bringen Sie Ihre HR-Expertise in ein Unternehmen ein, das mit seinen Technologien Mobilität, Industrie und Energieeffizienz welt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikant HR Business Partner (m / w / d)

Praktikant HR Business Partner (m / w / d)

BSH Home Appliances GroupGiengen
Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Kn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

persona service AG & Co. KG • Niederlassung : HeidenheimHeidenheim, DE
50,00 € stündlich
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Wir begleiten Dich dabei mit unserer Expertise bei der Suche n...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

Avantgarde Talents GmbHHeidenheim, de
Flexible Arbeitsmodelle und Home-Office Option für eine bessere Work-Life-Balance.Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich. Es stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, um Erholun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansprechpartner und fachliche Führungskraft
  • Durchführung der Personalplanung, der Rekrutierung, des On- und Offboardings, des Talent Managements, der Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeiter : innen
  • Optimierung von Personalprozessen sowie strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs
  • Operative und administrative Personalarbeit, z. B. Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie Schnittstellenfunktion zwischen der internen Lohnbuchhaltung und externen Dienstleistern

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
  • Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich (mind. 2-3 Jahre), gerne bei einem Mittelständler und in vergleichbarer Position
  • Gute und praxisgerechte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenz mit freundlichem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit

    • Vorteile

  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit toller Zukunftsperspektive in einem branchenunabhängigen und damit krisensicheren Unternehmen
  • Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und 40-Stundenwoche mit Gleitzeit
  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit viel Flexibilität, großem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, in einem aufstrebenden Unternehmen „wirklich etwas zu bewegen“ und eigene Ideen umzusetzen
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation, wertschätzende Unternehmenskultur, sehr gute Einarbeitung und enge internationale Zusammenarbeit

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