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Hr coordinator Jobs in Kumhausen

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Hr coordinator • kumhausen

Zuletzt aktualisiert: vor 9 Stunden
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

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über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken, Bayern, Germany
HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht!. Birgit Hofmann und Florian Wech.Kennziffer (und Postanschri...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Development Specialist (m / w / d) | remote

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HorváthBayern, Germany
Homeoffice
Workday HR Specialist (w / m / d) Beratung? Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.Als Workday HR Sp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Stunden
Administration HR / Finance (m / w / d)

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emersonBavaria, Germany
In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen. Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent Personalmanagement (W / M / D) Human Resources

Werkstudent Personalmanagement (W / M / D) Human Resources

SSI SCHAEFERBayern, DE
15,00 € stündlich
Mitarbeit im administrativen Personalmanagement (HR-Services), z.Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen oder Zeugnissen. Unterstützung in unterschiedlichen HR-Bereichen, z.Mitwirkung bei HR-P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Manager (m / w / d)

HR Manager (m / w / d)

Keller Consulting - Finance & HRMünchnerau, Bayern, DE
Über uns Unser Kunde, ein internationales Unternehmen in der Medizinbranche , hat sich zum Ziel gesetzt, seinen Erfolg weiter auszubauen. Dabei liegt der Fokus auf einer neuen Generation dynamischer...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)

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CopelandBavaria, Germany
In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen. Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Filialleiter (m / w / d)

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Takko HoldingErgolding, DE
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR Service

Werkstudent HR Service

FlottwegVilsbiburg
Werkstudent HR Service (m / w / d).Standort : Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart : befristet.Eigenständige Mitarbeit im HR Service Verwaltung. Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement.Verwaltung ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Assistant mwd Airline Catering

HR Assistant mwd Airline Catering

DO & COLandshut, Bavaria, Germany
Untersttzung des HR Business Partner in allen personalrelevanten Themen.Verantwortung der fr die administrative Umsetzung aller Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt aus dem Unternehmen.E...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
HR - Generalist (w / m / d)

HR - Generalist (w / m / d)

QRC GroupMittelfranken
Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Consultant (m / w / d)

HR Consultant (m / w / d)

Hofmann PersonalLandshut, Isar
Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als HR Consultant (m / w / d) für den Standort Landshut!.Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der HR-Dienstleistung!.Prof...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Quereinstieg leicht gemacht!

Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Quereinstieg leicht gemacht!

HR Heroes GmbHLandshut, Bayern, DE
Du brennst für HR oder möchtest in die Welt des People & Culture Managements einsteigen? Wir bei HR Heroes helfen dir dabei!. Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir praxisnahe Weiterbildu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Werkstudent (m / w / d) People und Culture

Werkstudent (m / w / d) People und Culture

WERNER companiesErgolding, DE
14,00 € stündlich
Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m / w / d) People & Culture in Ergolding.Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Mitwirkung beim Employer Branding.Durchführung von Recherchen zu aktuellen HR-T...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Consultant / Software Spezialist für HR-Prozesse (m / w / d)

IT Consultant / Software Spezialist für HR-Prozesse (m / w / d)

Schüller MöbelwerkBayern, DE
IT Consultant / Software Spezialist für HR-Prozesse (m / w / d).Schüller ist einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region.Ein zukunftssich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken, Thüringen, Germany
HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe.Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe. Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technologien ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria
Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalleiter (m / w / d)

Personalleiter (m / w / d)

FIND YOUR EXPERTMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, Germany
Sie arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mitkurzen Entscheidungswegen und haben die Möglichkeit, nachhaltigeVeränderungen aktiv mitzugestalten. Das Angebot / Ihre Benefits als Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Staplerfahrer / Lagermitarbeiter m / w / d

Staplerfahrer / Lagermitarbeiter m / w / d

Peter Frey GmbHWartenberg, Bayern, Deutschland
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen.Staplerfahrer / Lagermitarbeiter (m / w / d). Entladen von Überseecontainer über Rampe.Kommissionierung von Kundenaufträgen.B...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
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Payroll-Assistant

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Loacker Recycling GmbHBayern, Deutschland
LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER •IN (FÜR DE UND AT).Beim Wertstoff-Recycling-Spezialisten Loacker steht die Zukunft im Mittelpunkt – auch die unserer Mitarbeiter •innen. Wir verstärken unseren HR-Bereich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

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über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken, Bayern, Germany
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Stellenbeschreibung

HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht!

Ihre Ansprechpartner

  • Birgit Hofmann und Florian Wech
  • Tel. :
  • E-Mail :
  • Kennziffer (und Postanschrift)
  • 250105 J
  • Mentis International Human Resources GmbH
  • Arminiusstraße 3
  • 90402 Nürnberg
  • Internet :
  • www.mentis-consulting.de

Positionsbezeichnung

  • HR Business Partner (m / w / d)
  • High-Tech Industrie
  • Beschreibung des Unternehmens
  • Unser Mandant mit Sitz in Mittelfranken ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit deutlich mehr als tausend Mitarbeitern und einer der Innovationsführer in seinem Segment. Die Komplexität der Einsatzmöglichkeiten und die Ausrichtung auf die Anforderungen der Kunden bieten auch zukünftig gute Wachstumschancen.
  • Im Zuge der Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu einer Business Partner Organisation suchen wir den souveränen und agilen HR Business Partner (m / w / d) mit umfassender Erfahrung in der Beratung und dem Coaching von Führungskräften sowie Know-how in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen.
  • Wesentliche Aufgaben und Ziele
  • eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • proaktive Befähigung der Führungskräfte, idealerweise mit Coaching-Instrumenten, um im Rahmen der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur als Change Manager und Enabler die Führungs- und Zusammenarbeitskultur mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Implementierung und Anwendung moderner Personalinstrumente entlang der Wertschöpfungskette
  • Sicherstellung aller erforderlichen betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Steuerung und Koordination von internen Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Standards sowie Konzeption von Vorhaben zur weiteren Digitalisierung des HR-Bereiches
  • Sparringspartner in der bereichsbezogenen Organisationsentwicklung
  • Vorbildfunktion für das Unternehmen und Positionierung des HR-Bereiches als Vorreiter und Impulsgeber
  • direkte Berichtslinie an die Leitung des Personalbereiches
  • Qualifikationsprofil

    abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich, juristisch oder sozialwissenschaftlich orientiertes Hochschulstudium

    mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens der produzierenden Industrie

    fundierte Erfahrungen in den HR-Kernprozessen (Personalauswahl, -entwicklung und -freisetzung)

    Know-how im Einsatz von Coaching-Instrumente und der Begleitung von OE-Prozessen

    aufgabenbezogenes Fachwissen und Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, umfassendes Know-how in allen Gebieten der Personalwirtschaft; Kenntnisse des personalwirtschaftlichen Instrumentariums

    Moderations- und Präsentationserfahrung; Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert

    sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen in der Anwendung von modernen HR Management Systemen

    verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse

    dynamische, offene und zuverlässige Persönlichkeit

    analytisches Denkvermögen und Fähigkeiten im Erfassen komplexer Zusammenhänge

    pragmatisches, lösungsorientiertes, eigenständiges und zielgerichtetes Vorgehen

    ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen

    Integrationsvermögen, hohe Teamfähigkeit

    hohe Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gepaart mit freundlicher Durchsetzungsstärke

    positive Grundhaltung, Veränderungsoptimismus, positives Menschenbild

    Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.

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