Hr coordinator Jobs in Leinburg
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Hr coordinator • leinburg
Zuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
HR Manager : in (m / w / d) bei Nürnberger Baumpflege GmbH | softgarden.Gestalte mit uns eine starke Unternehmenskultur – starte durch als HR Manager : in (m / w / d)!.
Du liebst es, Menschen zu begeistern und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
Mitarbeit im administrativen Personalmanagement (HR-Services), z.Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen oder Zeugnissen.
Unterstützung in unterschiedlichen HR-Bereichen, z.Mitwirkung bei HR-P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
HR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfranken Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Mechaniker / Mechatroniker (m / w / d)
BuKo HREckental Du möchtest den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn gehen und bist auf der Suche nach einem zuverlässigen Arbeitgeber an deiner Seite?.
Perfekt, dann haben wir hier genau das Richtige fü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)
CopelandBavaria, Germany In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen.
Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager : in (m / w / d)
Nürnberger Baumpflege GmbHAltdorf bei Nürnberg, Bayern, DeutschlandQuick Apply
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HR - Generalist (m / w / d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Beck & Pollitzer Germany GmbHWendelstein Beck & Pollitzer ist der weltweit führende Anbieter von Industriemontagen, Maschinenumzüge und Maschinentransporten.Mitarbeitern weltweit und über 30 Niederlassungen in Großbritannien, Europa, Asie...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Spezialist - Payroll zur Direktvermittlung (m / w / d)
I. K. Hofmann GmbHWendelstein, Mittelfranken HR-Spezialist - Payroll zur Direktvermittlung (m / w / d).Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt.Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Specialist Entgeltabrechnung (m / w / d)
persona serviceWendelstein, DE Teilzeit Jobs bei unseren Kunden Merken Teilen.Rabatte bei Einkäufen von Rohstoffen und Rabatten auf Online-Websites.Work Life Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.Weihnac...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)
emersonBavaria, Germany In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen.
Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie
über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Werkstudent Personalmanagement (W / M / D) Human Resources
SSI SCHAEFERBayern, DE15,00 € stündlich
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Assistenz Human Resources (m / w / d) Vollzeit / Teilzeit
OmniNet GmbHEckental, Deutschland Software-Hersteller mit Hauptsitz in Eckental (Metropolregion Nürnberg) und Standorten im gesamten Bundesgebiet sowie Europa.
Wir entwickeln innovative IT-Lösungen für Unternehmen und Organisationen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Senior Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst / Senior Sales Export Coordinator (m / w / d)
ThomasSaboLauf an der Pegnitz, Bayern, DE THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert.Unser...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Consultant / Software Spezialist für HR-Prozesse (m / w / d)
Schüller MöbelwerkBayern, DE IT Consultant / Software Spezialist für HR-Prozesse (m / w / d).Schüller ist einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region.Ein zukunftssich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Visual Merchandising Coordinator (m / w / d)
Thomas SaboLauf / Pegnitz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Büro- und Teamorganisation.Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel.
Kommunikationsstarke Deutsch-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikant im Bereich HR (m / w / d)
Schwan CosmeticsHeroldsberg Management der Bewerber : innen rund um das Thema Zeitarbeit.Administrative Unterstützung bei der Betreuung von Menschen in Elternzeit.
Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und an allen aktuellen HR...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikant HR und interne Kommunikation (m / w / d)
STABILO International GmbHHeroldsberg Das Employer Branding durch die Werkzeuge der internen Kommunikation nach innen gestalten.Unseren Arbeitgeberauftritt nach außen mit entwickeln, indem du unsere Präsenz unserer Karriereseite, in St...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfrankenVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau / -mann Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Personalbeschaffung, Organisationsentwicklung, Payroll, Compensation & Benefits, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Change- Management, Administration und Reporting Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und einen positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten Motivierte Kollegen und eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche (internationale) Weiterentwicklung fördert Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Urlaubs- / Weihnachtsgeld, VWL, übergesetzlicher bAV-Zuschuss, Firmenfitness) Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Moderne und zeitgemäße Arbeitsumgebung und -utensilien (Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch)
08. March 2024 I Alexander Seitz
Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE, als HR - Generalist (w / m / d) für die Unternehmenszentrale in Mittelfranken. Unser Mandant gehört zu den führenden Anbietern in der Fertigungsindustrie mit besonderem Engagement für Innovation, Nachhaltigkeit und Design.
HR - Generalist (w / m / d)
Einsatzort : Mittelfranken
Referenznummer : a0wOj000000F6YAIA0
Das sind Ihre Aufgaben :
- Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, Anzeigenschaltung, Bewerbungs-Screening und Vorstellungsgesprächsführung
- Unterstützung bei der Organisationsentwicklung durch Talentidentifikation, Mitarbeiterengagement-Förderung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
- Verwaltung der Payroll-Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien
- Entwicklung und Implementierung von Compensation & Benefits-Strategien
- Leitung von Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich
- Kontinuierliche Prozessoptimierung und Implementierung von Best Practices
- Unterstützung beim Change-Management und Implementierung von Veränderungen
- Strukturierung und Standardisierung von HR-Richtlinien, -Verfahren und -Prozessen
- Erstellung von Reports und KPIs zur Überwachung der HR-Performance und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
Jobanforderungen :
Das erwartet Sie :
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