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Hr coordinator Jobs in Neuenstein
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deWerkstudent HR (gn) in Waldbronn
SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DEHR Service Partner (M / W / D)
MODEPARKMICHELFELD, Baden-Württemberg, DeutschlandGlobal HR Controller (m / w / d)
expertum GruppeWaldenburg, WürttembergHR Business Partner (m / w / d)
Berner GroupIngelfingenHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergPraktikum HR - Business Partnering & Personalmanagement
WürthKünzelsauHR Manager / in (m / w / d)
Solakon GmbHSchwäbisch Hall, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Werkstudent Payroll und HR Administration (m / w / d)
Bürkert Fluid Control SystemsIngelfingen, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
(Senior) Projektmanager HR-Service - Digitalisierung (gn)
Lidl DienstleistungSchwäbisch Hall- Gesponsert
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach
Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DECommissioning Coordinator (m / w / d)
expertum GmbHSchwäbisch HallHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartTeamleiter Produktion (m / w / d)
BuKo HRKupferzellProject Coordinator Transformation Office
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyPraktikant HR / Personalwesen (m / w / d)
ArianeGroupLampoldshausenHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Service Partner (m / w / d)
MODEPARK RÖTHERMichelfeld (bei Schwäbisch Hall), DeutschlandHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen