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Stellenbeschreibung
Sie bringen fundierte SAP HCM-Erfahrung mit und möchten Ihre Expertise in einem modernen, wertschätzenden Umfeld einbringen? Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens im Großraum Gießen suchen wir einen erfahrenen SAP HCM Berater (m / w / x) zur Unterstützung und Weiterentwicklung der internen SAP-Landschaft im Personalbereich. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen Moderne Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungen & Zertifizierungen – auch im Bereich SuccessFactors Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Ein engagiertes Team und spannende Projekte – u. a. im Kontext Digitalisierung und S / 4HANA Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls mit Fokus auf Zeitwirtschaft, Abrechnung oder Organisationsmanagement Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie unternehmensinterner Regelungen im SAP-System Durchführung von Customizing und Betreuung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen Unterstützung bei der Umstellung auf zukunftsweisende SAP-Technologien (z. B. S / 4HANA, SuccessFactors) Ansprechpartner : in für HR-Anwender : innen sowie Schulung und Support der Key-User Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Beratung oder im Inhouse-Support Gute Kenntnisse in einem oder mehreren HCM-Teilbereichen (z. B. PY, PT, OM, PA) Erfahrung im Customizing sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SuccessFactors Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2), Englischkenntnisse von Vorteil Job ID : 2187529