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Hr coordinator Jobs in Schallstadt

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Hr coordinator • schallstadt

Zuletzt aktualisiert: vor 23 Stunden
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum HR Recruiting ID : 287779

Praktikum HR Recruiting ID : 287779

DIS AGFreiburg Im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland
Du hast Lust, Deine Kenntnisse aus dem Studium in die Praxis zu bringen und dabei Deine ersten Erfahrungen im Recruiting zu sammeln?. Dann bieten wir Dir die perfekte Gelegenheit, Deine Pläne in die...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Quality Assurance Coordinator MFD for Driving Team

Quality Assurance Coordinator MFD for Driving Team

INGgreen GmbHBöblingen, Baden-Württemberg, Germany
INGgreen GmbH addresses the challenges of todays automotive and tech industry by providing services in test engineering endurance testing application development and process automation.Through our ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalleitung / HR Business Partner (w / m / d)

Personalleitung / HR Business Partner (w / m / d)

conQuaesso JOBS - PersonalberatungFreiburg, Baden-Württemberg, Germany
Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.Sitz im idyllischen Freiburg im Breisgau, engagiert sich für eine Vielzahl sozialer und caritativer Hilfen. Der Verband hat sich zuletzt i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager (m / w / d) - Elternzeitvertretung

HR Manager (m / w / d) - Elternzeitvertretung

Pierre Fabre GroupGermany, Freiburg
Vollzeit
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in sämtlichen .Fragestellungen, inklusive Rekrutierung , sowie . Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.Sicherstellung eines professionellen A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Hr Business Partner (M / W / D)

Hr Business Partner (M / W / D)

BadenovaFreiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, DE
Partner (m / w / d) auf Augenhöhe zu agieren und unsere Führungskräfte in der Wahrnehmung ihrer Leadership- und Managementaufgaben zu beraten und zu unterstützen. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat als ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
HR Generalist (m / w / d)

HR Generalist (m / w / d)

Badische Personalberatung GmbHDenzlingen
Festanstellung in der Personalabteilung eines Industrieunternehmen.Vollzeit 40h / Woche oder Teilzeit ca.Komplettbetreuung in der Jobsuche vom Erstellen eines Bewerbungsprofils, über die Suche nach p...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Stunden
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Coordinator Maintenance (m / w / d)

Coordinator Maintenance (m / w / d)

Josef Gartner GmbHGundelfingen, Baden-Württemberg, DE
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
HR Business Partner

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

südstar Getränke GmbHMarch-Hugstetten, Baden-Württemberg, Germany
Die ganze Welt der Getränke unter einem Dach!.Wir, die Südstar Getränke GmbH, sind ein moderner Getränkefachgroßhandel, der sich auf die Belieferung der Gastronomie spezialisiert hat.Wir suchen zum...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
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HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung / Vollzeit •

HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung / Vollzeit •

Liveo Research GmbHStaufen im Breisgau, Germany
Wir suchen Dich als HR Payroll Specialist (m / w / d)für das Liveo Team am Standort Staufen bei Freiburg inVollzeit.Attraktive Vergütung in Anlehnung an denManteltarifvertrag der chemischen Industrie.Z...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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HR-Generalist (m / w / d)

HR-Generalist (m / w / d)

AMEVIDA Freiburg GmbHFreiburg, Baden-Württemberg, Germany
AMEVIDA ist eines der größten inhabergeführten Callcenter Deutschlands und deckt als Spezialist für Dialogmarketing ein breites Portfolio an Kompetenzen im Sales und Service ab.Unsere langjährigen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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HR Manager : in für HR-Administration und Compensation & Benefits (d / m / w)

HR Manager : in für HR-Administration und Compensation & Benefits (d / m / w)

Haufe Group SEFreiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Germany
Für unser Team "Human Resources & Organizational Development" am Standort.Compensation & Benefits Manager : in (d / m / w). Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Vergütungs- und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
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Head of HR Business Partner International

Head of HR Business Partner International

Bleisteiner Management ConsultingFreiburg im Breisgau, Germany
HR Business Partner / HR Generalist.Hightech-Branche des Maschinenbaus.Das Unternehmen ist ein führender internationaler Hersteller von sehr hochwertigen Spezialmaschinen mit mehreren Standorten in...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior HR Business Partner (m / w / d)

Senior HR Business Partner (m / w / d)

Cerdia Services GmbHFreiburg, Deutschland
Die Cerdia Gruppe mit Hauptsitz in Basel ist ein weltweit tätiges Unternehmen der Chemiebranche und ist Qualitäts- und Innovationsführer im Bereich Celluloseacetat-Flakes und -Tow.Mitarbeiter / innen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Business Operations Coordinator (d / f / m)

Business Operations Coordinator (d / f / m)

Pierre FabreFreiburg, GERMANY
Laboratoires Pierre Fabre employs more than 10 000 people in 41 countries.The company's products can be found in all areas of the healthcare sector, from prescription drugs and over-the-counter med...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1. support in the development and implementation of HR policies and procedures in selected HR areas 2. operational support of the organization in Germany. Work location of the position is possible in Eppingen, Sennfeld or Frankfurt am Main

Your areas of responsibility

  • Independent and comprehensive implementation of operational HR work in close cooperation with the Shared Service Payroll in Eisenhüttenstadt
  • Organization of the entire recruiting process - from requirements planning and job advertisements to applicant selection and recruitment
  • Onboarding new employees
  • Advising and supporting our specialists and managers on all HR-related issues
  • Clarification of employment, social security and tax-related framework conditions for HR work
  • Developing and implementing the annual training plan
  • Budgeting and managing personnel costs
  • Close cooperation with the local works council
  • Personnel administration

Your profile to start successfully in the position :

  • Bachelor's or Master's degree with a focus on business administration, human resources management, psychology or labor law
  • min. 3-5 years of experience in a similar position
  • Knowledge of labor, social security and payroll tax law
  • Detailed and structured way of working
  • Strong conflict management skills
  • Ability to work in a team and intercultural competence
  • High level of commitment, analytical approach
  • fluent German speaking, very good communication level in English
  • What we can offer to you :

  • an exciting and varied range of tasks in a multicultural working environment
  • all the benefits of an international corporate environment including our own training academy
  • an attractive remuneration package including a performance-related remuneration component
  • Flexible working hours with the option of working from home
  • Regular team and employee events
  • Possible next steps in your career : In this position, you can develop into a regional HR manager in the medium term

    Diversity and inclusion

    ArcelorMittal Downstream Solutions is committed to building an inclusive workplace that promotes and values diversity and welcomes people from different backgrounds. We believe that a workforce that feels respected and empowered to bring their full, authentic selves to work will pave the way for innovation and contribute to our success with their agility, perspectives and experiences.

    For us, diversity means a workforce that reflects different cultures, generations, genders, ethnicities, sexual orientations, nationalities, abilities, social backgrounds and all the other unique differences that make up each of us. Inclusion is about creating a work environment where everyone has the opportunity to fully contribute to the company's success and where all employees are valued and respected for their unique skills, experiences and perspectives. Our commitment to diversity and inclusion will shape our recruitment processes, our workplace culture and our customer service.