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Hr coordinator Jobs in Walzbachtal
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Hr coordinator • walzbachtal
HR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergVertriebsdisponent / Consultant HR-Services
Select GmbHBruchsal, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner (m / w / d)
Actief Personalmanagement GmbHPforzheimPraktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEHR Specialist Payroll (m / w / d)
RUTRONIK Electronics WorldwideIspringen, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR-Manager (m / w / d)
DIS AGBruchsal, Baden-Württemberg, DeutschlandPraktikant HR Kommunikation (w / m / d)
EnBW Energie Baden-Württemberg AG76131 Karlsruhe- Gesponsert
Sales Coordinator (m / w / d) im Vertriebsinnendienst
ViGEM GmbHStutensee- Gesponsert
OTN2501 - HR-Managerin mwd Personalentwicklung
THOST ProjektmanagementPforzheim, Baden-Württemberg, GermanyHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
People Business Partner (m / w / d)
Klingel medical metal GmbH - part of Elos MedtechPforzheim, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Business Partner (m / w / d) #
Hellmann Worldwide LogisticsKarlsdorf-Neuthard, Baden-Wuerttemberg, DeutschlandPersonalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
Praktikum Personal - Digitalisierung HR Services
Lidl Stiftung & Co KGBretten, DESenior HR Business Partner (all genders)
TeamViewerKarlsruhe, BW, DE, 76227- Neu!
Deine Chance : Starte durch als Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Auch ohne Berufserfahrung!
HR Heroes GmbHPforzheim, Baden-Württemberg, DEWerkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DEHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich