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Hr director Jobs in Mainhardt

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Hr director • mainhardt

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Controller im HR-Bereich (m / w / d)

Controller im HR-Bereich (m / w / d)

equal personal GmbH & Co. KGOppenweiler, DE
Zur Erweiterung des Teams am Standort in Oppenweiler suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und erfahrenen. Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des operativen und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
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HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

OMS Prüfservice GmbHBacknang, Baden-Württemberg, Germany
Verbindungzwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.PersonalManagement bist du der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter anunserem. Durch deineArbeit sorgst du für eine ideale.Du ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Business Partner

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Regional Sales Director (m / w / d)

Regional Sales Director (m / w / d)

SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbHPfedelbach, DE
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen.Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kund...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Global HR Controller (m / w / d)

Global HR Controller (m / w / d)

expertum GruppeWaldenburg, Württemberg
Unser Mandant, ein börsennotiertes Familienunternehmen, ist seit knapp 100 Jahren erfolgreich im Maschinenbau am Markt.Mit über 2000 Mitarbeitenden ist es international tätig und beliefert namhafte...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)

HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)

Parfümerie Akzente GmbHPfedelbach, Baden-Württemberg, DE
Bist du bereit für eine berufliche Reise, bei der du deine Leidenschaft mit einem dynamischen Team teilen kannst? Willkommen bei Akzente und parfumdreams, wo wir keine Grenzen setzen, sondern Mögli...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
HR Assistent (w / m / d)

HR Assistent (w / m / d)

BAUFINEX GmbHSchwäbisch Hall, Baden-Württemberg, DE
Der digitale Marktplatz für private Baufinanzierung vernetzt Finanzierungsexpert : innen mit über 550 Partnerbanken deutschlandweit. In einem unkomplizierten Team bieten wir dir spannende Aufgaben und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
Production Director.

Production Director.

Games Jobs DirectBaden-Württemberg
Skillsearch is helping a games studio find a Production Director to join their collaborative team in Offenburg, Germany.The full-time Production Director role comes with a generous salary and many ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sales Director NUB (m / f / d)

Sales Director NUB (m / f / d)

Jedox GmbHRemote, Baden-Württemberg, DE
Homeoffice
As a Sales Director NUB at Jedox, you will be responsible for leading and developing a team of sales representatives to drive revenue growth and improve sales performance across the UK, Benelux and...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
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Senior HR Business Partner (gn)

Senior HR Business Partner (gn)

Lidl DienstleistungSchwäbisch Hall
Bei uns geht’s um echte Menschen – und echte Teamplayer! Von der Lidl Hauptverwaltung in Bad Wimpfen aus sind wir der Ansprechpartner für sämtliche personalbezogene Fragen bei Lidl Deutschland.Wir ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Group Controller – HR (m / w / d)

Group Controller – HR (m / w / d)

Murrelektronik GmbHOppenweiler, Baden-Württemberg, Germany
Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Personalreferent Ausbildung (m / w / d)

HR Personalreferent Ausbildung (m / w / d)

OPTIMA packaging group GmbHSchwäbisch Hall, DE
Vollzeit
Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Mitarbeiterinnen und Mitarbei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
Controller im HR-Bereich (gn)

Controller im HR-Bereich (gn)

equal personal GmbH & Co. KG WinnendenOppenweiler, DE
Quick Apply
Zur Erweiterung des Teams am Standort in Oppenweiler suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und erfahrenen. Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des operativen und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Director Digitalisierung (m / w / d)

Director Digitalisierung (m / w / d)

Dr. Heimeier Executive SearchBaden-Württemberg
Wir sind ein in Deutschland führendes Executive Search Unternehmen und unterstützen ein renommiertes, schwäbisches Unternehmen, der als globaler Branchenprimus in seiner Industrie agiert.Mit einem ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Data Scientist (m / w / d)

Data Scientist (m / w / d)

BuKo HRWaldenburg (Württemberg)
Du möchtest beruflich die Welt der Innovationen erobern und bei einem der führenden Arbeitgeber hochwertige Produkte für die Zukunft entwickeln? Fantastisch!.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansprechpartner und fachliche Führungskraft
  • Durchführung der Personalplanung, der Rekrutierung, des On- und Offboardings, des Talent Managements, der Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeiter : innen
  • Optimierung von Personalprozessen sowie strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs
  • Operative und administrative Personalarbeit, z. B. Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie Schnittstellenfunktion zwischen der internen Lohnbuchhaltung und externen Dienstleistern

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
  • Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich (mind. 2-3 Jahre), gerne bei einem Mittelständler und in vergleichbarer Position
  • Gute und praxisgerechte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenz mit freundlichem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit

    • Vorteile

  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit toller Zukunftsperspektive in einem branchenunabhängigen und damit krisensicheren Unternehmen
  • Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und 40-Stundenwoche mit Gleitzeit
  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit viel Flexibilität, großem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, in einem aufstrebenden Unternehmen „wirklich etwas zu bewegen“ und eigene Ideen umzusetzen
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation, wertschätzende Unternehmenskultur, sehr gute Einarbeitung und enge internationale Zusammenarbeit

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