Hr director Jobs in Rinteln

PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter

• innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff.

Dafür brauchen wir Vordenker

Werde jetzt Teil von PreZero!

Du unterstützt bei der Durchführung von Entgeltanpassungsprozessen, konkret bei Tarifverhandlungen, Budget und kalkulatorischen Analysen. Du fungierst außerdem als zentrale Schnittstelle zur Payroll und betreust entgeltbezogene Projekte. Dabei entwickelst du bestehende Vergütungs- und Benefitsysteme (Compensation & Benefits) gezielt weiter. Ein weiterer Schwerpunkt deiner Aufgaben ist die operative Betreuung und Umsetzung der Mitarbeiter-Benefits. Du bist verantwortlich für Ad hoc-Auswertungen und die Durchführung von Analysen zu personalwirtschaftlichen Fragenstellungen sowie Reportings mit SAP HR. In Abstimmung und Austausch führst du die Personalplanung (HC, FTE, Budget) sowie die Plan- / Ist-Analyse durch. Du verstehst es getätigte Analysen und Reports adressatengerecht für das Management zusammen zu stellen und diese den Fachbereichen zur Verfügung zu stellen.

Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR, Controlling oder vergleichbare Qualifikation mit. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann (w / m / d)) inkl. Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann (m / w / d) und Schwerpunkt Controlling. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und fundiertes Fachwissen in operativer Personalarbeit und aktuellen HR Themen. Nachweislich verfügst du Kenntnisse im Bereich HR Reporting, HR Controlling und HR Analytics. Neben sehr guten Anwenderkenntnissen in SAP HCM, SAP FiCo, SAP BI Analytics und Office 365 (inkl. Excel) verfügst du über gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift. Zu deinen Stärken zählen starke analytische Fähigkeit, ein gutes Verständnis für die Interpretation von Zahlen, prozessorientiertes Denken sowie eine hohe konzeptionelle Kompetenz. Dabei arbeitest du strukturiert und ergebnisorientiert mit hohem Qualitätsanspruch an deine Arbeit, vor allem hinsichtlich der Plausibiltät von Zahlen. Du arbeitest gerne im Team und verstehst es sicher mit unterschiedlichen Schnittstellen und Ansprechpartnern (bspw. Führungskräfte, Mitarbeitenden) zu kommunizieren.

Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du. Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten, Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu. Unsere Mitarbeitenden bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!