Hr director Jobs in Saarbrücken
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Hr director • saarbrucken
Zuletzt aktualisiert: vor 12 Stunden
Gesamtverantwortung für einen der.Anbieter von intelligenten Zugangssystemen.Umsatzentwicklung, Marktposition und Kundenbeziehungen nachhaltig.
Du führst die Sales- und Customer-Organisation über me...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
Masters of Digital (MOD Education).AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen.Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre C...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Stunden
Personalreferent / HR-Businesspartner (m / w / d) bei Möbel Martin B.Einrichten heißt bei uns "wohnfühlen"! Jeden Tag setzen wir alles daran, unsere Kunden bestmöglich zu beraten und ihre in...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
Personalreferent / HR Generalist (m / w / d) in Teilzeit bei Living-Edition GmbH | softgarden.Das inhabergeführte Familienunternehmen Living-Edition GmbH ist seit 1990 auf Lifestyle-Produkte spezialisi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior HR Business Partner (m / w / d) / (m / f / d) - Howald
LOSCH LuxembourgSaarbrücken, DE Um unser HR Team am Standort Howald zu verstärken, suchen wir ab sofort eine(n) erfahrene(n) : .Senior HR Business Partner [m / w / d].
Sie beraten und unterstützen den HR & General Services Director hins...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Support Specialist HR (m / w / d)
Zucchetti DACHSaarbrücken, Deutschland Mitarbeitenden eines der größten IT-Unternehmen Europas.Zucchetti bietet Software, Hardware und IT-Dienstleistungen für Unternehmen, die sich einen erheblichen Wettbewerbsvorteil sichern und sich f...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Tankstellenmitarbeiter / in - Wasserbillig
Arhis HR SolutionsSaarbrücken, DE Die Beherrschung der Kassentätigkeit.Die Verwaltung der Warenversorgung und die ordentliche Pflege der Regale.Die Beratung der Kundschaft und Unterstützung bei deren Einkäufen nach Bedarf.Führersch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Sales Director Europe
bits&birds GmbHSaarbrücken, Saarland, GermanyQuick Apply
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HR Generalist - Das Allrounder HR-Paket! (m / w / d) - 100% remote!
MOD Education GmbHSaarbrücken, Saarland, DEHomeoffice
Business Development Director (m / w / d)
Gestore dei Servizi Energetici GSE S.p.ASaarbrücken, Deutschland Wir sind Ideenentwickler, Zukunftsplaner, Möglichmacher.Bauprojekte für diverse Branchen (u.Wir setzen uns dafür ein, Immobilien durch innovative Lösungen, wie BIM, umweltfreundlicher und nachhalti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Experte für Standortgründung (m / w / d)
HaysSaarbrücken HR-Experte für Standortgründung.Festanstellung durch unseren Kunden Saarbrücken Startdatum : sofort Referenznummer : 853208 / 1.
Diesen Job teilen oder drucken.Unser Mandant ist die Tochtergesellschaft ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Administrator M / F
Hays LuxembourgSaarbrücken, DE Ein internationales Unternehmen, das in seinem Bereich führend ist, sucht einen HR Administrator (m / w / d) zur Verstärkung des HR‑Teams am Standort Luxemburg (Limpertsberg).Sie arbeiten in einem klei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
Personalreferent / HR-Businesspartner (m / w / d)
Möbel Martin B.V. & Co. KGSaarbrücken, Saarland, DeutschlandQuick Apply
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Senior HR Business Partner Standortaufbau (m / w / d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbHSaarbrücken Wir und unsere 380 Mitarbeitende stehen für eine.Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits.Senior HR Business Partner Standortaufbau (m / w / d) Standort : Saarbrücken | Teilzeit oder Vollzeit.In dieser ans...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
Personalreferent / HR-Businesspartner (m / w / d)
MÖBEL MARTINSaarbrücken Besser arbeiten bedeutet bei uns : .Position angemessene Vergütung, ergänzt um Mitarbeiterrabatte .Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum.
Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.Entwicklung von Fach- u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
Personalreferent / HR-Generalist (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorSaarbrücken Ganzheitliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle (inkl.Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und organisato...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist deutsch / französisch (m / w / d)
OG Recruitment S.à r.l.Saarbrücken, DE X(-50%) rotate(-3deg); display : inline-block; font-size : 28px; line-height : 1.HR Generalist deutsch / französisch (m / w / d) in Luxembourg .OG Recruitment ist Ihre B...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist (m / w / d) (befristet)
Medizintechnik KarriereSulzbach, Germany Du findest die moderne Wundversorgung genauso spannend wie wir und hast Lust darauf, mit Deinem Engagement die Lebensqualität von Menschen mit akuten und chronischen Wunden zu verbessern? Dann werd...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
HR Generalist (wmd)
LG Slovenská republikaSaarbrücken, Saarland, Germany Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied.Es handelt sich zunächst um eine auf ein Jahr befristete Stelle.
Hast du Spaß daran mit verschiedenen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SAP HR Inhouse Consultant – HCM & SuccessFactors (w / m / d)
HYDAC GroupSaarbrücken, de Diese Herausforderungen warten auf Sie.Sie beraten und betreuen unsere HR-Fachbereiche rund um SAP HCM und SuccessFactors.
Sie analysieren und optimieren bestehende HR-Prozesse in enger Zusammenarbe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent / HR Generalist (m / w / d) in Teilzeit
Living-Edition GmbHSaarbrücken, Saarland, DeutschlandQuick Apply
Senior HR Business Partner Standortaufbau (m / w / d)
Versicherungen KarriereSaarbrücken, Germany Wir und unsere 380 Mitarbeitende stehen für eine.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
HR Generalist (m / w / d) (befristet)
URGO GmbHSulzbach / Saar, de Du findest die moderne Wundversorgung genauso spannend wie wir und hast Lust darauf, mit Deinem Engagement die Lebensqualität von Menschen mit akuten und chronischen Wunden zu verbessern? Dann werd...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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Senior HR Business Partner (m / w / d) / (m / f / d) - Howald
LOSCH LuxembourgSaarbrücken, DEVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungSie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Personalentwicklung, Arbeitsrecht oder ähnliches. Sie besitzen idealerweise 7-10 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich. Profunde Kenntnisse des luxemburgischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts als auch das Beherrschen der gängigen HR-Tools und HR-Methoden sind notwendig. Sie verstehen und repräsentieren HR als strategischen Partner unserer Geschäftsfelder. Sie verfügen über exzellente konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe. Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Sensibilität und vertreten die gemeinsamen Interessen des Managements als auch der Mitarbeiter. Sie arbeiten eigenständig, organisiert und zielorientiert, auch unter Zeitdruck. Sie sprechen fließend Deutsch und Französisch. Kenntnisse der luxemburgischen oder englischen Sprache sind von Vorteil. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasingangeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Großartige Mitarbeiterevents Vous conseillez et accompagnez le Directeur RH et General Services dans la prise de décisions / mesures opérationnelles et stratégiques Vous dirigez des projets RH et élaborez de nouvelles initiatives RH transversales Vous participez activement à l’élaboration de la stratégie de gestion des ressources humaines, de la culture d’entreprise et de processus RH efficaces Vous utilisez et analysez les chiffres clés RH pour promouvoir les mesures de rétention et augmenter la satisfaction des collaborateurs En collaboration avec deux autres HR Business Partners, vous agissez comme interface entre tous les départements de l’entreprise et le service RH Vous conseillez de façon pragmatique et compétente les différents départements dans leurs questions concernant la gestion du personnel (planification des effectifs, recrutement, développement du personnel, SIRH, salaires, ...) Vous analysez et synthétisez les besoins des sites et des employés, afin d'élaborer, en collaboration avec l'équipe RH, des solutions appropriées et efficaces Vous avez un diplôme universitaire avec une spécialisation en ressources humaines, développement de personnel ou droit du travail Vous possédez idéalement 7 à 10 ans d’expérience professionnelle dans un département RH. Une connaissance approfondie du droit du travail, droit fiscal et droit de la sécurité sociale luxembourgeois est nécessaire. Vous comprenez les enjeux stratégiques de la gestion des ressources humaines et représentez les RH en tant que partenaire stratégique. Vous possédez d’excellentes capacités conceptuelles et analytiques, associées à une compréhension rapide Vous disposez de solides compétences sociales, d’empathie et de sensibilité tout en prônant l’intérêt commun entre la direction et les collaborateurs. Vous travaillez de manière autonome et organisée, tout en respectant les contraintes temporelles. Vous parlez couramment le français et l’allemand. La connaissance du luxembourgeois et de l’anglais est considérée comme un atout. Un contrat de travail à durée indéterminée Un package salarial attractif et lié à la performance Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel Un accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits De très bonnes possibilités de formation et de développement Un lieu de travail sûr Des horaires de travail flexibles Télétravail Des événements formidables pour les employés
Um unser HR Team am Standort Howald zu verstärken, suchen wir ab sofort eine(n) erfahrene(n) :
Senior HR Business Partner [m / w / d]
VN1483
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und unterstützen den HR & General Services Director hinsichtlich der Umsetzung von strategischen und operationellen Entscheidungen / Maßnahmen.
- Sie übernehmen die Leitung von HR-Projekten zur Einführung neuer HR-Initiativen und Programmen als auch weiteren bereichsübergreifenden HR-Themen.
- Sie sind an der aktiven Mitgestaltung des Personalmanagements, der Unternehmenskultur sowie effizienter Personalprozesse beteiligt.
- Sie nutzen und analysieren HR-Kennzahlen zur Förderung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
- Sie sind zusammen mit 2 weiteren HR Business Partnern die Schnittstelle zwischen allen Fachbereichen und der HR-Abteilung.
- Sie bieten eine lösungsorientierte und kompetente Beratung an unsere Fachbereiche in Fragen des modernen Personalmanagements (Personalplanung, Recruiting, Talent Management, HRIS, Vergütung, …).
- Sie sind für die Analyse und Synthese der Geschäfts- und Mitarbeiteranforderungen zuständig, um darauf basierend mit dem HR-Team angemessene und effektive Lösungen zu entwickeln.
Ihr Profil
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Afin de renforcer notre équipe RH à Howald, nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir un / une :
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