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Hr director • schramberg
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Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa.
Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

As a Sales Director NUB at Jedox, you will be responsible for leading and developing a team of sales representatives to drive revenue growth and improve sales performance across the UK, Benelux and...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen


Service Delivery Manager (w / m / d).IT-Beratungsunternehmen, das seine Kunden im Rahmen von Software-Projekten unterstützt.
Unsere Leistungen umfassen Beratung, Entwicklung, Service und Implementierung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen


Art Director (m / w / d) bei teufels GmbH | softgarden.Wir transformieren Marken und Menschen.Agenturen für Marke, Kreation & Digitales Business.
Seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, begleiten...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen




HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Development Director (m / w / d) Engineering Services
3C – Career Consulting CompanyBaden Württemberg Das Unternehmen erwirtschaftet derzeit einen Umsatz von 1,6 Millionen Euro und beschäftigt 20 Mitarbeiter in Deutschland.
Der ideale Kandidat verantwortet den weiteren Ausbau der deutschen Tochterge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe
emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DEQuick Apply
HR and Organizational Development Manager (m / w / d)
H&K AGOberndorf am Neckar Fachliche Leitung globaler Projekte und Schulungen.Beratung zu Nachwuchs- und Nachfolgeplanung mit modernen Methoden.Entwicklung von Anforderungen für die moderne Arbeitswelt.Fachliche Leitung von ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Production Director.
Games Jobs DirectBaden-Württemberg Skillsearch is helping a games studio find a Production Director to join their collaborative team in Offenburg, Germany.The full-time Production Director role comes with a generous salary and many ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sales Director NUB (m / f / d)
Jedox GmbHRemote, Baden-Württemberg, DEHomeoffice
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Product Owner (m / w / d) SuccessFactors
Hansgrohe SESchiltach, Baden-Württemberg, DE Product Owner (m / w / d) SuccessFactors.Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben.Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.Hier bist du in deine...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d).Mitarbeiten im Team Personalsysteme und –prozesse.Unterstützen bei der globalen Einführung und Weiterentwicklung neuer Personalsysteme, insbesondere SAP...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie die Unterstützung bei der Vertragserstellung für den Bereich Ausbildung & duales Studium.
Des Weiteren unterstützt Du das Team beim Semin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
Service Delivery Manager (w / m / d)
Apps AssociatesBaden-Württemberg, GermanyVollzeit
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Werkstudent HR (m / w / d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbHNeuenburg am Rhein, Oberndorf am Neckar, Germany Wirkung und Deckung – das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz.Ob zu Land...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-Württemberg Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Pflichtpraktikum | HR Learning & Development
Hansgrohe GroupSchiltach Pflichtpraktikum | HR Learning & Development.Hier bist du in deinem Element : .Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser.Unsere Armaturen, Braus...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Art Director (m / w / d)
teufels GmbHRottweil, Baden-Württemberg, DeutschlandQuick Apply
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- Neu!
HR Business Partner - Beratung / Arbeitsrecht (m / w / d)
VEGA Grieshaber KGSchiltach, DE Was wäre, wenn du Teil eines Teams sein könntest, das mit seiner Innovationskraft das Leben einfacher und sicherer gestaltet? Bei VEGA steht der Mensch im Mittelpunkt – wir entwickeln Lösungen, die...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Stunden
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Director Digitalisierung (m / w / d)
Dr. Heimeier Executive SearchBaden-Württemberg Wir sind ein in Deutschland führendes Executive Search Unternehmen und unterstützen ein renommiertes, schwäbisches Unternehmen, der als globaler Branchenprimus in seiner Industrie agiert.Mit einem ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-Wurttemberg Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken.
Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir ab sofort eine empathische und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Personalabteilung.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich (mind. 2-3 Jahre), gerne bei einem Mittelständler und in vergleichbarer Position Gute und praxisgerechte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenz mit freundlichem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit toller Zukunftsperspektive in einem branchenunabhängigen und damit krisensicheren Unternehmen Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und 40-Stundenwoche mit Gleitzeit Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit viel Flexibilität, großem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, in einem aufstrebenden Unternehmen „wirklich etwas zu bewegen“ und eigene Ideen umzusetzen Flache Hierarchien, offene Kommunikation, wertschätzende Unternehmenskultur, sehr gute Einarbeitung und enge internationale Zusammenarbeit
Das Unternehmen
Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansprechpartner und fachliche Führungskraft
- Durchführung der Personalplanung, der Rekrutierung, des On- und Offboardings, des Talent Managements, der Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeiter : innen
- Optimierung von Personalprozessen sowie strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs
- Operative und administrative Personalarbeit, z. B. Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie Schnittstellenfunktion zwischen der internen Lohnbuchhaltung und externen Dienstleistern
Profil
Vorteile
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