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Hr director Jobs in Schwabmünchen
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Hr director • schwabmunchen
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Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter / innen für das SEV-Projekt.Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien.
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten T...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Willkommen bei personal in time!.Unser Schwerpunkt liegt auf dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich.Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namhaften Kunden eine S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Delivery Director Automotive (m / w / d).Standorte : Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart.Randstad Digital Germany AG : Seit 1995 sind wir Experten für digitale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Ritter, ein Teil von Avantor sucht nach einem engagierten.Human Ressource Team zu unterstützen.Hierbei handelt es sich um eine.
Vollzeitstelle in Schwabmünchen.Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen








HR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfranken Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!.
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HR Business Partner (m / w / d) in Teilzeit 50 %
KardexLandsberg am Lech, Bayern, DE Mitarbeitenden weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung sowohl in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden.
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expertum GruppeLandsberg am Lech Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber : innen aus der Industrie zusammenbringen.
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Administration HR / Finance (m / w / d)
CopelandBavaria, Germany In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen.
Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Manager (m / w / d)
deu.mobil GmbHLandsberg am Lech, Bavaria, GermanyQuick Apply
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HR Advisor / Personalreferent (m / w / d)
Graphic Packaging InternationalKönigsbrunn, Germany Mitarbeitern an mehr als 130 Standorten weltweit sind wir bestrebt, in unserer Branche und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, eine führende Rolle im Hinblick auf die Umwelt zu spielen.Zur V...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Sachbearbeitung HR (m / w / d)
personal in time GmbHLandsberg am Lech19,00 €–22,00 € stündlich
Vollzeit
Praktikum HR Recruiting (m / w / d)
PENNYLandsberg Werde Teil eines neu entstandenen Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung.Gestalte am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit.
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Delivery Director Automotive (m / w / d)
Randstad Digital Germany AGverschiedene Standorte, Bayern, Germany25,00 € stündlich
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Senior HR Business Partner (m / w / d)
Hilti Deutschland AGKaufering, Deutschland Senior HR Business Partner (m / w / d).Für unsere Zentralfunktionen am Standort Kaufering suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m / w / d) zur Betreuung deutscher wie auch europäischer Zentralfu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
HR-Manager (m / w / d)
AvantorSchwabmünchen, DEUVollzeit
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken, Thüringen, Germany HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe.Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe.
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Consultant Business Intelligence / HR Analytics (f / m / d)
TÜV SÜD AGLandsberg (Lech), DE Serve as an enabler by offering guidance and ensuring SAP BW solutions are strategically aligned with business goals.Development of user stories for new reporting requirements with focus on HR.Impl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Generalist (m / w / d)
Ritter GmbHSchwabmünchen, Germany Suche nach einer Person, die als.Führungskräfte und Mitarbeitenden an unserem Produktionsstandort in Schwabmünchen engagiert unterstützen wird.
Als Teil unseres HR-Teams werden Sie als erste(r) Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Senior Director, Enterprise
DatabricksBavaria, Germany While candidates in the listed location(s) are encouraged for this role, candidates in other locations will be considered.
Databricks operates at the leading edge of the Unified Data Analytics space...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie
über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)
emersonBavaria, Germany In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen.
Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Finance Director Required in Germany New
Skills ProvisionBayern, Germany Skills Provision is searching for a Finance Director to work for a media organisation in Germany.The employing company specialise in delivering media-based solutions.
They provide sustainable commun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfrankenVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau / -mann Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Personalbeschaffung, Organisationsentwicklung, Payroll, Compensation & Benefits, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Change- Management, Administration und Reporting Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und einen positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten Motivierte Kollegen und eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche (internationale) Weiterentwicklung fördert Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Urlaubs- / Weihnachtsgeld, VWL, übergesetzlicher bAV-Zuschuss, Firmenfitness) Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Moderne und zeitgemäße Arbeitsumgebung und -utensilien (Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch)
08. March 2024 I Alexander Seitz
Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE, als HR - Generalist (w / m / d) für die Unternehmenszentrale in Mittelfranken. Unser Mandant gehört zu den führenden Anbietern in der Fertigungsindustrie mit besonderem Engagement für Innovation, Nachhaltigkeit und Design.
HR - Generalist (w / m / d)
Einsatzort : Mittelfranken
Referenznummer : a0wOj000000F6YAIA0
Das sind Ihre Aufgaben :
- Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, Anzeigenschaltung, Bewerbungs-Screening und Vorstellungsgesprächsführung
- Unterstützung bei der Organisationsentwicklung durch Talentidentifikation, Mitarbeiterengagement-Förderung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
- Verwaltung der Payroll-Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien
- Entwicklung und Implementierung von Compensation & Benefits-Strategien
- Leitung von Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich
- Kontinuierliche Prozessoptimierung und Implementierung von Best Practices
- Unterstützung beim Change-Management und Implementierung von Veränderungen
- Strukturierung und Standardisierung von HR-Richtlinien, -Verfahren und -Prozessen
- Erstellung von Reports und KPIs zur Überwachung der HR-Performance und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
Jobanforderungen :
Das erwartet Sie :
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf eine Rückmeldung und Ihre Bewerbung!