Hr director Jobs in Sonthofen

Als Director Platform Performance and Corporate Systems (w / m / d) in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu haben Sie eine maßgebende Rolle bei der internationalen Skalierung der Outdooractive Plattform. Sie helfen Outdooactive dabei die führende Rolle unter den Outdoor Plattformen einzunehmen. Das Team Platform Performance and Corporate Systems verantwortet die digitale Sales Pipeline und ist damit Ansprechpartner für Sales sowie Customer Success, aber auch Finance & Controlling. Sie sind Ansprechpartner für die KPI-basierte Führung unseres Geschäfts, kümmern sich um die Datenbereitstellung, -entwicklung und -analyse.

Ihr neuer Job bei Outdooractive

Sie errichten eine neue Abteilung, die sämtliche Services für hausinterne Systeme, Rechnungsstellung, CRM, Buchhaltung, Controlling, Reporting, Analytics und Revenue-Splitting bündelt

Sie entwickeln und verantworten die hausinterne Systemarchitektur für alle B2B- und B2C-Prozesse. Alle Daten werden in einen Data Lake übertragen, von wo aus Sie Reportings und Business-Analysen erstellen. Unser System basiert auf Microsoft Business Central, Dynamics CRM und Power BI. Ergänzt wird es durch Tools wie Personio, Datev, MS Office 365, Teams und interne Netzwerke.

Dieses System ist die Basis für den zukünftigen B2B Funnel, mit Leadgenerierung, Business Webseite, Marketing Automation, Shop, Produktautomatisierung und Helpdesk. Die Plattform arbeitet international in vielen verschiedenen Ländern mit lokalen Niederlassungen und Resellern. Dafür ist die Lokalisierung der Plattform zu bewerkstelligen mit allen Währungen, Steuern, und rechtlichen Vorschriften sowie die Anbindung an die nationalen Payroll- und Buchhaltungssysteme.

Das System ist gerade im Aufbau. Sie übernehmen die Verantwortung dafür, dass das System skaliert und Sie transformieren unser B2B-Geschäft in eine Online-Präsenz und sorgen für ein schnelles internationales Wachstum des B2C-Geschäfts.

Sie sorgen für die Lokalisierung der Plattform in verschiedenen Ländern, einschließlich der Anpassung an lokale Währungen, Steuergesetze und rechtliche Vorschriften.

Sie gewährleisten eine nahtlose Verzahnung der neuen Abteilung mit der Outdooractive Plattform und arbeiten eng mit Produktentwicklung und Plattform-Performance-Teams zusammen. und optimieren das Nutzer- bzw. Kundenerlebnis genauso wie unsere internen Prozesse und die Wirtschaftlichkeit.

Sie sind ein exzellenter Netzwerker und arbeiten eng mit den B2B- und B2C-Abteilungen, dem Marketing, der Administration sowie unseren Niederlassungen, Resellern und externen Partnern zusammen.

Was Outdooractive von Ihnen erwartet

Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorweisen.

Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und / oder Destinationsmarketingbranche.

Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk.

Sie kennen sich mit den System der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien wie CRM, Sales, Data-Management, Cloud-Systemen, Marketingautomation, Websites, Finance im 21. Jahrhundert aus.

Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.

Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team und können Teams führen.

Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.

Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.

Sie reporten direkt an die Geschäftsführung und schaffen eine partnerschaftliche und produktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.

Was Ihnen Outdooractive bietet

Erfolg :   Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.

Herausforderung :   Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.

Eigenverantwortung :  Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.

Weiterbildung :   Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.

Kennenlernen :   Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.

Teamgeist :  Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.

Einzigartigkeit :   Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.

Standort :  Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.

Werden Sie Teil von Outdooractive

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Marcel Faulhaber, Human Resources Manager

[email protected]

Outdooractive AG

Missener Straße 18

87509 Immenstadt