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Hr manager Jobs in Allensbach

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Hr manager • allensbach

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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HR-Referent (m / w / d) mit Verantwortung für die Ausbildung

HR-Referent (m / w / d) mit Verantwortung für die Ausbildung

SÜDKURIER GmbHKonstanz, Baden-Württemberg, Germany
HR-Referent (m / w / d) mit Verantwortung für die Ausbildung.Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen im definierten Betreuungsbereich.Durchfüh...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Marketing Project Coordinator / Marketing Project Manager (m / w / d) – Standort : Singen (Hohentwiel) / Hybrid – Voll- oder Teilzeit (60%-100%)

Marketing Project Coordinator / Marketing Project Manager (m / w / d) – Standort : Singen (Hohentwiel) / Hybrid – Voll- oder Teilzeit (60%-100%)

HICO Group AGSingen (Hohentwiel), DE
Seit mehr als 18 Jahren bauen Unternehmen aller Größen auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verläs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Office Manager / in

Office Manager / in

COWA Service Gebäudedienste GmbHRadolfzell am Bodensee, Deutschland
GRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zu Hause.Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschla...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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Senior HR Recruiting Specialist (m / w / d)

Senior HR Recruiting Specialist (m / w / d)

Aptar Radolfzell GmbHRadolfzell am Bodensee, Deutschland
SENIOR HR RECRUITING SPECIALIST (m / w / d).Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten in Eigeltingen und Radolfzell : . Entwicklung und Implementierung einer effektiven Recruiting-Strategie zur Iden...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
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Senior Sales Manager - Managed IT-Services (m / w / d)

Senior Sales Manager - Managed IT-Services (m / w / d)

operational services GmbH & Co. KGverschiedene Standorte, Baden-Württemberg, Germany
Senior Sales Manager - Managed IT-Services (m / w / d).Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau.OS) ist einer d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HorváthWürttemberg, Germany
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance.Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!.Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Praktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium

Praktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium

Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE
Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie die Unterstützung bei der Vertragserstellung für den Bereich Ausbildung & duales Studium. Des Weiteren unterstützt Du das Team beim Semin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Assistenz (m / w / d)

HR Assistenz (m / w / d)

Center Parcs AllgäuLeutkirch im Allgäu, Baden-Württemberg, DE
Herzlich Willkommen bei Center Parcs, bei unseren 8700 Happy Family Makers in Europa, davon 1000 in Deutschland.Ob in unseren 29 verschiedenen Parks oder in unserem Büro in Köln, gemeinsam verfolge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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C# .NET Developer (m / w / d) - Individualsoftware

C# .NET Developer (m / w / d) - Individualsoftware

SEITENBAU GmbHKonstanz
NET Developer - Individualsoftware (m / w / d) - Konstanz oder remote Festanstellung, Voll- oder Teilzeit • Mobil Deine AufgabenUnser Kunde ist einfallsreich, wir auch! Wir lassen die Ideen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

INGUN GroupKonstanz, Baden-Württemberg, Germany
INGUN ist eine Heimat für leidenschaftliche Menschen, die verantwortungsvoll und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl modernes Personalmanagement leben. INGUN produziert am Standort Konstanz ein unüb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Business Manager

Business Manager

agap2 - HIQ ConsultingKonstanz, Baden-Württemberg, Germany
Quick Apply
With a true entrepreneur mindset, you actively shape the success and growth of agap2 Konstanz.You will manage your own profit center and continuously develop new customer relationships.You will als...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Abteilungsleiter mwd LAGO Center Konstanz

Abteilungsleiter mwd LAGO Center Konstanz

H&M GroupKonstanz, Baden-Württemberg, Germany
Als Department Manager •in liegt dein Fokus auf unseren Kund •innen.Gemeinsam mit deinem Team kreierst du ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du organisierst die Ablufe in deiner Abteilung und bist v...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent (m / w / d) mit Verantwortung für die Ausbildung

Personalreferent (m / w / d) mit Verantwortung für die Ausbildung

Vater pcs GmbHKonstanz, Germany
Die Vater pcs GmbH, ein Unternehmen der Vater Unter­nehmens­gruppe, setzt als Partner und Dienst­leister hohe Maß­stäbe im Recruiting und in der Personal­auswahl. In unseren Geschäfts­bereichen Pers...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
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Sales Manager mwd

Sales Manager mwd

PlanityKonstanz, Baden-Württemberg, Germany
108,00 € stündlich
Kund : innen im Hair & Beauty Bereich zu gewinnen und unseren Kundenstamm weiter auszubauen.In enger Zusammenarbeit mit dem / der Area Manager : inentwickelst du Strategien fr den Vertrieb und vertri...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
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HR-Referent (m / w / d) mit Verantwortung für die Ausbildung

HR-Referent (m / w / d) mit Verantwortung für die Ausbildung

SÜDKURIER GmbHKonstanz, Baden-Württemberg, Germany
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

HR-Referent (m / w / d) mit Verantwortung für die Ausbildung

ab sofort

Konstanz

unbefristet

Vollzeit

ab sofort

Konstanz

unbefristet

Vollzeit

DEINE AUFGABEN BEI UNS

Im Bereich HR-Management :

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen im definierten Betreuungsbereich
  • Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl
  • Erstellung von Verträgen und weiteren personalrechtlichen Dokumenten
  • Steuerung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitwirkung bei der Personalplanung und Erstellung von HR-bezogenen Berichten und Statistiken
  • Aktives Gestalten und Mitwirken an Personalmarketingaktivitäten (z.B. Messen) und Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs

Im Bereich Ausbildungsleitung :

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden sowie Sicherstellung ihrer Entwicklung
  • Gestaltung und Einführung neuer Ausbildungsberufe, inklusive Planung von Lehr- und Einsatzplänen
  • Beratung von Führungskräften und Ausbildern in allen ausbildungsrelevanten Themen
  • Organisation und Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses für Auszubildende

    • DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Referent oder HR Business Partner sowie in der Ausbildungsbetreuung und -leitung (Ausbilderschein nach AEVO wird vorausgesetzt)
  • Sehr gute Kenntnisse in den administrativen HR-Abläufen und im Arbeitsrecht / Betriebsverfassungsrecht
  • Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Und was uns besonders wichtig ist : Du bist ein Teamplayer und hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und der Förderung ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung

    • WIR BIETEN DIR

  • Vielseitige Aufgaben : Du übernimmst von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest an interessanten Projekten mit, die Dir Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bieten.
  • Teamorientierte Arbeitskultur : Wir legen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und Du Dich jederzeit auf die Unterstützung Deiner Kollegen verlassen kannst.
  • Umfassende Einarbeitung : Bei uns wirst Du von erfahrenen HR-Experten begleitet und erhältst eine gründliche und strukturierte Einführung.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst.
  • Attraktive Konditionen : Neben einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen an.
  • Moderne Arbeitsausstattung : Du erhältst Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten.
  • Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung : Wir unterstützen Dich dabei, Deine Fähigkeiten und Talente zu entfalten, und bieten Dir die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu wachsen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.

    • Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!

    Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

    DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER

    Natascha Ostrowski

    HR Referentin

  • 49 (0)7531 / 999-1333

    • 0175-8427031

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    1 DEINE BEWERBUNG

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  • Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

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  • Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
  • Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

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  • Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
  • Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

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  • Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
  • 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
  • Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

    • MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS

    Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

    www.suedkurier-medienhaus.de

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