Hr manager Jobs in Aspach
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Hr manager • aspach
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HR Specialist (m / w / d) Personaladministration
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbHLudwigsburgHR Manager (m / w / d).
MANN+HUMMELLudwigsburgHR-Manager (w / m / d)
OMS Prüfservice GmbHBeim Erlenwäldchen 14 / 2, 71522 Backnang, Deutschland- Gesponsert
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance
HorváthLudwigsburg- Neu!
HR Consulting Manager mit Fokus auf HR-Strategie, Workforce Planning & HR Target Operating Model (all genders)
MHP - A Porsche CompanyLudwigsburg, Germany- Gesponsert
Junior Managers Program HR Trainee program fmdiv
Bosch GroupLudwigsburg, Baden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Group Controller – HR (m / w / d)
Murrelektronik GmbHOppenweiler, Germany- Gesponsert
Senior HR Business Partner (m / w / d)
MANN+HUMMEL GmbHLudwigsburgHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartController im HR-Bereich (gn)
equal personal GmbH & Co. KG WinnendenOppenweiler, DE- Gesponsert
Technical Property Manager / Technischer Immobilienverwalter (m / w / d)
Mosolf Logistics & Services GmbHLudwigsburg, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Expert (m / w / d) Senior Executives
Alfred Kärcher SE & Co. KGWinnenden, DE- Gesponsert
HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)
Lidl DienstleistungLudwigsburg / StuttgartHR Manager (m / w / d)
HaysLudwigsburgHR - Manager (m / w / d)
BertrandtAffalterbach- Gesponsert
Manager Finance & Administration (m / w / d)
Phoenix Design GmbH + Co. KGLudwigsburg- Gesponsert
Personalreferent / HR-Advisor (m / w / d)
DEKRA SELudwigsburg- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d) - Befristet
teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbHFreiberg am Neckar, DeutschlandHR Specialist (m / w / d) Personaladministration
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbHLudwigsburgHR Specialist (m / w / d) Personaladministration VollzeitTätigkeitsfeld : Administration und ManagementBeschäftigungsumfang : VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungBetreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten AngelegenheitenBearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Vertragserstellung, PersonalaktenpflegeDurchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis über das Programm P&I LOGAAnsprechpartner für Behörden und SozialversicherungsträgerUnterstützung und Mitarbeit in verschiedenen ProjektenQualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalwirtschaftlicher ZusatzqualifikationErfahrung in der Personalsachbearbeitung, Vorkenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswertKenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVöD-K)Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit und hoher MitarbeiterorientierungZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen : Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt Frau Sabine Velte Personaldirektorin Telefonnummer : 0711 / 8101-3409Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier : Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben