Hr manager Jobs in Bad Salzuflen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Praktikant Personalmanagement / HR-Management (m / w / d)
Gerresheimer AGBünde, DE- Gesponsert
Store Manager
Tally WeijlNordrhein-Westfalen, Germany
PIONIER : IN für Mitarbeitenden-Gewinnung m / w / d
naturstrom AGNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Personalreferent / in / HR Generalist / in (m / w / d) in Vollzeit
Sänger GmbH & Co. KGLöhne, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
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Strategischer Planer (w / m / d)
ShowTruckMarketing GmbHBielefeld, Bielefeld, Germany
Medewerker groenvoorziening
Alert HRBunde- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
Westfalen Weser Netz GmbHHerford, Paderborn, Germany
Leiter der Personalabteilung (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein-Westfalen, de- Gesponsert
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HR Specialist Payroll / Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m / w / d)
Kemena GmbHLöhne bei Herford, Minden, Germany- Gesponsert
Werkstudent Human Resources (w / m / d)
DENIOS SEBad Oeynhausen, Deutschland
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen
HR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
HR Specialist (m / w / d)
ISG Personalmanagement GmbHNordrhein-Westfalen, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Dualer Student (m / w / d) Betriebswirtschaft, Fachrichtung Spedition / Transport / Logistik
DACHSER SE | Logistikzentrum Ostwestfalen-LippeBad Salzuflen, Nordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
IT - System Manager
b-next engineering GmbHHerford, Nordrhein-Westfalen, DE
Werkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE- Gesponsert
HR Expert Payroll (m / w / d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbHHerford, Nordrhein-Westfalen, DE
HR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.