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Hr manager Jobs in Brigachtal

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Hr manager • brigachtal

Zuletzt aktualisiert: vor 8 Stunden
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HR Generalist / HR Business Partner (m / w / x)

HR Generalist / HR Business Partner (m / w / x)

Aptar Villingen GmbHVillingen-Schwenningen, Germany
Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser h...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Business Partner

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner mwd - REF58205W

HR Business Partner mwd - REF58205W

ContinentalVillingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Germany
Fr unseren Standort in VillingenSchwenningen suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt einen.Durchfhrung der folgenden Ttigkeiten : . Kompetente Betreuung und Beratung von Fhrungskrften und Mitarbeitende...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Stunden
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Global HR Business Partner - Executive (m / w / d)

Global HR Business Partner - Executive (m / w / d)

TieTalentVillingen-Schwenningen, Germany
Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser h...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Mitarbeiter HR-Service (m / w / d)

Mitarbeiter HR-Service (m / w / d)

Maschinenfabrik Berthold Hermle AGVillingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, DE
Ob Fräsmaschinen, Bearbeitungszentren oder deren Automation – viele sagen, Hermle baut die besten Maschinen der Welt.Wie wir das schaffen? Ganz einfach : mit den richtigen Menschen im richtigen Umfe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Stunden
Praktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium

Praktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium

Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE
Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie die Unterstützung bei der Vertragserstellung für den Bereich Ausbildung & duales Studium. Des Weiteren unterstützt Du das Team beim Semin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
HR-Generalist / Personalreferent (m / w / d)

HR-Generalist / Personalreferent (m / w / d)

PRIOS Personal GmbHVillingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, DE
Quick Apply
Wir suchen Dich für unseren Kunden im Raum Villingen-Schwenningen als.HR-Generalist / Personalreferent (m / w / d).Neben einer guten Betreuung und einzigartigen Sozialleistungen erwarten Dich spannende u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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(Junior) Consultant HR-Software (m / w / d)

(Junior) Consultant HR-Software (m / w / d)

perbitTrossingen, DE
Anbieter für HR-Software Lösungen im Bereich Personalmanagement.Als (Junior) Consultant HR-Software (m / w / d) bist du die Schnittstelle zwischen HR-Abteilung und perbit.Die Position is...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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Global HR Business Partner - Executive (m / w / d)

Global HR Business Partner - Executive (m / w / d)

AptarVillingen-Schwenningen, Germany
HR Generalist / HR Business Partner (m / w / x).Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen.Wir entwick...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent / HR Generalist (m / w / d)

Personalreferent / HR Generalist (m / w / d)

DIS AGVillingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Villingen-Schwenningen bietet sich dieses interessante Projekt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und B...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Stellvertretender Marktleiter (m / w / d)

Stellvertretender Marktleiter (m / w / d)

Smyths Toys Deutschland SE & Co. KGBad Dürrheim, DE
Stellvertretender Marktleiter (m / w / d).Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Key Account Manager (m / w / d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de

Key Account Manager (m / w / d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de

Südkurier GmbH MedienhausDonaueschingen, DE
Key Account Manager (m / w / d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in einem der...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Membership Manager

Membership Manager

French ConsultingGerm, DE
Quick Apply
We are looking for individuals who want to join our team in Germany!.JOB OPENING Title : Membership Manager Location : Germany (Your current ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalsachbearbeiter / HR Spezialist (m / w / d)

Personalsachbearbeiter / HR Spezialist (m / w / d)

Orizon Holding GmbHVillingen-Schwenningen
25,00 € stündlich
Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven.Tarifliche Entlohnung nach iGZ / DGB Tarif zzgl.Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon Plu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalrefent (m / w / d) Schwerpunkt Betreuung und HR-Projekte

Personalrefent (m / w / d) Schwerpunkt Betreuung und HR-Projekte

Helmut Hechinger GmbH & Co. KGVillingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, DE
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einem Kundenkreis, überwiegend in der Automobilbranche.Unsere Stärken liegen in der Entwicklung und Herstellung von kundenspezifischen Magnetsystemen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Abteilungsleiter unbefristet mwd Villingen-Schwenningen

Abteilungsleiter unbefristet mwd Villingen-Schwenningen

H&M GroupVillingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Germany
Als Department Manager •in liegt dein Fokus auf unseren Kund •innen.Gemeinsam mit deinem Team kreierst du ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du organisierst die Ablufe in deiner Abteilung und bist v...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
HR Generalist / HR Business Partner (m / w / x)

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Aptar Villingen GmbHVillingen-Schwenningen, Germany
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.

Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.

Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 15.000 engagierte Mitarbeiter / innen in rund 20 Ländern.

Ihr neuer Arbeitgeber :

  • Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Home und Lebensmittel
  • 14.000 Mitarbeiter / innen - 57 Standorte - 20 Länder
  • Unser lokaler Standort in Villingen-Schwenningen

Aptar Villingen GmbH

  • Über 380 Mitarbeiter / innen
  • Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber
  • Produkte : Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc.
  • Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance Management, Compensation & Benefits)
  • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten
  • Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Personalplanung und -beschaffung, inkl. Budgetplanung
  • Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens
  • Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Motivation, Veränderungen herbeizuführen, idealerweise Erfahrungen im Bereich des Change Managements
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten
  • Selbständiger, vorausschauender und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Attraktive Vergütung
  • Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Remote Work (je nach Stelle bis zu 3 Tage / Woche)
  • Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Edenred
  • Betriebliches Gesundheitswesen mit Jobrad, Stand-up-Paddle-Boards am Bodensee und verschiedenen Aktionen unseres Gesundheitspartners
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Kantine
  • We act local – and think global“