Hr manager Jobs in Eberbach

Gestalte die Energiezukunft mit uns – international, innovativ und systemorientiert

Bei HIS vereinfachen wir die Integration erneuerbarer Energien durch technisch ausgereifte Plug & Play-Lösungen. Mit fundierter Expertise entwickeln wir zukunftsweisende Technologien, die unseren Kund*innen den Weg in eine nachhaltige Energiezukunft ebnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n

Technischer Produktmanager Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Schaltschrankbau

Das sind deine Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung eines Produktportfolios für Schaltschrankbau und Kabellösungen im Bereich erneuerbare Energien
• Verantwortung für den gesamten Produktentwicklungsprozess von der Idee bis zur Serienreife inkl. Machbarkeitsanalysen, FMEA und Zertifizierungen
• Erstellung von System- und Produktspezifikationen unter Berücksichtigung relevanter Normen (insb. IEC 61439)
• Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenanforderungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Risikobewertungen inkl. Businessplänen und Geschäftsmodellen
• Unterstützung von Markteinführungen inkl. technischer Dokumentation und Schulungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Qualitätsmanagement sowie internationalen Projektpartnern inkl. Reklamationsmanagement

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Produktmanagement, Engineering oder in der Projektierung
• Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Angebote
• Sehr gute Kenntnisse in EPLAN Pro Panel sowie in MS Office
• Gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. IEC 61439)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Schnittstellen und Kunden (Deutsch und Englisch)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität sowie Interesse an der Weiterentwicklung unserer Produkte

Das darfst du erwarten

• Open-Door-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen
• Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit
• Umfangreiche und individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote
• Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m

Interesse geweckt?

Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an unsere Personalabteilung: hr@his-renewables.com; Kontakt: Vanessa Kastner; Tel.: 06068 9314 528.
Wir freuen uns auf dich!

HIS Renewables GmbH • Siemensstraße 4 • 64760 Oberzent • www.his-renewables.com