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Hr manager • frankfurt
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Rail-Flow GmbHFrankfurt am Main, DEDeine Aufgaben
- Operative HR-Betreuung : Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg (Eintritt bis Austritt)
- Recruiting & Onboarding : Durchführung und Begleitung von Rekrutierungsprozessen sowie Mitgestaltung eines professionellen Onboardings
- HR-Projekte : Mitarbeit an internationalen HR-Initiativen (z. B. Learning & Development, Employer Branding, Talent Management, digitale HR-Prozesse)
- Personaladministration & Compliance : Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen unter Berücksichtigung internationaler Standards
- Systemunterstützung : Pflege und Weiterentwicklung unseres HRIS (Personio, Odoo)
- Schnittstellenarbeit : Enge Zusammenarbeit mit Finance, unserem Abrechnungsdienstleister sowie unseren internationalen Kollegen
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Warum wir?
Flexibles Home-Office : Arbeite in unseren modernen Offices mit Home-Office-Tagen
Über uns
Das Freight-Tech-Scale-up Rail-Flow mit über 100 Mitarbeitenden revolutioniert die Effizienz und den Zugang zum Schienengüterverkehr sowie zum intermodalen Transport. Die innovative Rail-Flow-Plattform bietet maßgeschneiderte Lösungen wie Marktplatz-, Kollaborations-, CRM- und Transportmanagement-Tools, die sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette der Bahnlogistik optimieren.
Durch die Beschleunigung von Abläufen und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Schiene leistet Rail-Flow einen entscheidenden Beitrag zur Verlagerung des Verkehrs von der Straße auf die Schiene und somit zur Reduktion von CO2-Emissionen. Bereits über 500 Unternehmen – darunter Güterbahnen, Bahnspediteure, intermodale Operateure, Verlader und Lkw-Spediteure – vertrauen auf die Lösungen von Rail-Flow.