Hr manager Jobs in Giesen

Ihre Aufgaben

:

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung
• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege der digitalen Personalakten und der Personalstammdaten
• Verantwortung für die Zeitwirtschaft und das Abwesenheitsmanagement
• Erstellung von Auswertungen und Reports zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen
• Übernahme und Mitarbeit an spannenden HR-Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement
• Zusatzqualifikation im Personalbereich von Vorteil, z. B. Personalfachkaufmann (IHK) oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungsprogrammen - idealerweise DATEV Lohn und Gehalt
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen wünschenswert
• Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Wir bieten:

• Insgesamt eine herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachsenden, mittelständischen Unternehmen
• Einen unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Ein kollegiales Umfeld
• Die Möglichkeit des Bike-Leasings
• Zahlreiche Vergünstigungen in verschiedensten Bereichen durch unser Corporate Benefits Programm

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Onlineformular.

• Dominik von Faßmann
• Personalreferent
• 0511 87803-109

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