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Hr manager Jobs in Kämpfelbach
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deOTN2501 - HR-Manager •in (m / w / d) Personalentwicklung
THOST Projektmanagement GmbHPforzheim, Baden-Württemberg, DEWerkstudent HR w / m / d
SRH Gesundheitszentren NordschwarzwaldWaldbronn, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
HR-Business Partner Manufacturing (m / w / d)
Avalect GmbHWimsheim, DeutschlandHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergWerkstudent HR (gn)
SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHWaldbronn, Baden-Württemberg, DESenior HR Business Partner (all genders)
TeamViewerKarlsruhe, BW, DE, 76227HR Business Partner (m / w / d)
Actief Personalmanagement GmbHPforzheim- Gesponsert
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach
Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DEHR-Generalist (m / w / d)
DIS AGBretten, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
People & Culture (HR) Assistant (m / w / d)
CHG-MERIDIANWeingarten, DeutschlandHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart- Gesponsert
Recruiter befristet (m / w / d)
Lidl Stiftung & Co KGBretten, DE- Gesponsert
HR-Sachbearbeiter (m / w / d) in Bretten
Trio Personalmanagement Bretten GmbHBretten, DE- Gesponsert
HR-Specialist (m / w / d)
Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbHTiefenbronn- Gesponsert
Praktikant / Werkstudent (m / w / d) im Personalmanagement / HR
ACANDIS GmbHPforzheim, GermanyHR Assistent (m / w / d)
DEKRA Arbeit GmbH PersonalabteilungPforzheim, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen