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Hr manager Jobs in Kirchheim am Neckar

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
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Teamleitung HR Authorizations International (m / w / d)

Teamleitung HR Authorizations International (m / w / d)

Lidl Stiftung & Co. KGHeilbronn, Deutschland
Als Teamleitung HR Authorization (m / w / d) gestaltest und optimierst du unsere Strategie des Berechtigungs-, Rollen- und Benutzermanagements im Rahmen der HR Transformation.Mit deinem Team gewährleis...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent w / m / d. Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe mit vielseitigen Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Assistent (m / w / d)

HR Assistent (m / w / d)

Page PersonnelHeilbronn, Deutschland
Aktive Mitarbeit an HR-Prozessen in einem renommierten produzierenden Umfeld.PAGE PERSONNEL - Karrierepartner an Ihrer Seite. Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im produzierenden Gewerbe mit ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Spezialist Payroll (m / w / d)

HR-Spezialist Payroll (m / w / d)

WEBER-HYDRAULIK GMBHKirchheim am Neckar
Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Pol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
HR-Generalist (m / w / d)

HR-Generalist (m / w / d)

DIS AGBietigheim-Bissingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Ludwigsburg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der unbefristeten direkten Personalvermittlung. Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl.Beratun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

SCHUNK SE & Co. KGLauffen am Neckar, Deutschland
Mit hoch innovativen Technologien und Methoden aus der Mechanik, Mechatronik, Robotik sowie Software und Künstlicher Intelligenz statten wir moderne Fertigungs- und Robotersysteme auf der ganzen We...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
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Sales Manager / Junior Sales Manager

Sales Manager / Junior Sales Manager

Schick GmbH + Co. KGVaihingen an der Enz, Germany
Unser im Jahre 1925 gegründetes Unternehmen ist auf die Abfüllung und den Vertrieb von technischen Gasen, Kältemitteln und Wärmeträgern spezialisiert. Im technischen Bereich liegt unsere Kernkompete...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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HR-Business-Partner in Teilzeit (m / w / d)

HR-Business-Partner in Teilzeit (m / w / d)

HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KGNeckar
Das HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile - und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark. Das Produktprogramm umfasst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
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Werkstudent Payroll und HR Administration (m / w / d)

Werkstudent Payroll und HR Administration (m / w / d)

Bürkert Fluid Control Systems KarriereIngelfingen bei Heilbronn, Germany
Wo möchten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten : Bei einem weltweit führenden Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik? In einem Familienunternehmen, das seine weltweit über 3.Mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
HR - Manager (m / w / d)

HR - Manager (m / w / d)

BertrandtAffalterbach
Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der betrauten Fachbereiche. Steuerung der individuellen Entgeltfindung und -entwicklung in Abs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of Human Resources (m / w / d)

Head of Human Resources (m / w / d)

SyntegonHeilbronn, DE
Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt we...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).Immanuel-Kant-Straße 33, 72574 Bad Urach, Deutschland. HR Referent für personelle Sonderaufgaben (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR IT Projektleiter SAP SuccessFactors Employee Central (gn)

HR IT Projektleiter SAP SuccessFactors Employee Central (gn)

Schwarz ITHeilbronn, DE
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe.Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiteren...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Controller (w / m / d)

HR-Controller (w / m / d)

Robert HalfHeilbronn, DE
Wir suchen für unseren Kunden, einem Unternehmen im Energiebereich mit Sitz in Neckarwestheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen. Sie haben die Möglichkeit in der Position zum Großteil vom Home-Of...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise