Hr manager • koln
Für ein Industrieunternehmen in der Region Gummersbach suchen wir eine.Führungskräfte im Tagesgeschäft wie in Veränderungsphasen unterstützt.Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen, steuern H...Mehr anzeigen
HEUTE ENTDECKST DU DEINEN NEUEN KARRIEREWEG.MORGEN ENTDECKST DU NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN.Wir sind DHL Global Event Logistics - ein buntes Team von Messe-, Kongress-, Event- und Motorsport-E...Mehr anzeigen
Profil des Unternehmens/strong/p pWir bieten moderne, digitale HR-Beratung mit einem ganzheitlichen Blick auf die gesamte HR-Wertschöpfung, von der Administration bis zur strategischen Beratung.Dic...Mehr anzeigen
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co.KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON.Mitarbeitenden w...Mehr anzeigen
Ort: 51063 Köln Vertragsart: Teilzeit, befristet Startdatum: Job-ID: 954139.Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Bes...Mehr anzeigen
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Masters of Digital (MOD Education).AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen.Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre C...Mehr anzeigen
Du machst Wertschätzung weltweit erlebbar, indem du innovative Benefit-Strukturen und digitale Portale in über 30 Lidl Länder bringst und so den Standard für unsere globale Employee Experience setz...Mehr anzeigen
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Wir suchen eine:n HR Systems Manager:in SAP SuccessFactors (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln.In dieser neu geschaffenen, unbefristeten Position übernehmen Sie die fachliche Pro...Mehr anzeigen
Für ein Werk bei Köln mit 280 Mitarbeitern wird ein Werkspersonalleiter gesucht.Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Werksleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter am Standort in allen per...Mehr anzeigen
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Für ein Industrieunternehmen in der Region Gummersbach suchen wir eine erfahrene HR‑Fachkraft, die Führungskräfte im Tagesgeschäft wie in Veränderungsphasen unterstützt. Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen, steuern HR‑Themen der gewerblichen Mitarbeiter und übernehmen arbeitsrechtliche Aufgaben.
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