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Hr manager Jobs in Lonsee

Zuletzt aktualisiert: vor 10 Stunden
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent w / m / d. Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe mit vielseitigen Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

OMS Prüfservice GmbHIm Riedle 8b, 89278 Nersingen, Deutschland
Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.Ansprechpartner für die Mitarbeiter an unserem Standort in Nersingen. Durch deine Arbeit sorgst du für eine ideale Employee Journe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
Sachbearbeiter (m / w / d)

Sachbearbeiter (m / w / d)

BuKo HRBlaubeuren
Als Technologieführer für industrielle point-of-use Abgasreinigung sorgt dieser Kunde mit ganzheitlichen Lösungen für eine saubere Zukunft. Qualität und Innovation sind die wichtigsten Bestandteile...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
hr specialist internationales recruiting (m / w / d)

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falch gmbhmerklingen, DE
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Clinical Application Manager

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PharmiwebGermany, Baden-Württemberg
Wir suchen für ein führendes Unternehmen im Bereich der Elektromedizin einen neuen Clinical Application Manager (m / w / d), der dazu beiträgt, innovative medizinische Lösungen voranzutreiben.Das Unter...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
HR Business Partner (w / m / d) - 12 Monate

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HARTMANNGeislingen an der Steige, DE
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu .Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist : das Leben der Menschen positiv zu be...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
HR Recruiting Specialist (m / w / d)

HR Recruiting Specialist (m / w / d)

eXperts consulting centerBlaubeuren
HR Recruiting Specialist (m / w / d).Du hast eine Affinität dafür die richtigen Leute für Dein Unternehmen zu finden und hast Lust in einem internationalen Unternehmen für Wasserstrahlgeräte in Merklin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).Immanuel-Kant-Straße 33, 72574 Bad Urach, Deutschland. HR Referent für personelle Sonderaufgaben (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

WMFGeislingen / Steige
HR Business Partner (m / w / d)241605.Festanstellung|Unbefristet|Vollzeit|Erfahrungsstand : mind.Europa-Deutschland-Baden-WürttembergStadt : Geislingen / Steige. Schreiben Sie mit uns (Ihre) Geschichte.Wer an...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Managing Partner Deutschland (m / w / d)

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ISG International Service GroupBaden-Württemberg, Germany
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Stunden
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum im Bereich HR Personalbetreuung und -entwicklung

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Bosch RexrothElchingen, BY, Germany
Company Description • •Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden.Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Praktikum im Bereich HR Personalbetreuung und -entwicklung

Praktikum im Bereich HR Personalbetreuung und -entwicklung

Bosch Rexroth AGElchingen, DE
Praktikum im Bereich HR Personalbetreuung und -entwicklung.Glockeraustraße 2, 89275 Elchingen, Deutschland.Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden.Wir bieten un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Praktikum im Bereich HR Personalbetreuung und -entwicklung

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BoschElchingen, BY, DE
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden.Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie fü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Personalleitung (m / w / d)

Personalleitung (m / w / d)

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Stuttgart
Karrierechance in einem hochspezialisierten Technologiebereich Unser Mandant Unser Mandant ist ein führendes, international tätiges Unternehmen, das sich durch Innovation, höchste Qualitäts...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise