Hr manager Jobs in Mainleus
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Hr manager • mainleus
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HR Business Partner (m / w / d) - Recruitment Support
ADECCOMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
saint_gobain_groupAlemanha , BavariaInternational Sales Administration Manager (w / m / d)
MCABayern (Bavaria)- Gesponsert
Sales Manager (all genders)
KEBA Handover Automation GmbHBayern, Deutschland- Gesponsert
Lohn- und Gehaltsbuchhalter •In (für De und At) (m / w / d)
Loacker Recycling GmbHBayern, DeutschlandGeneral Site Manager
SodexoRedwitz an der Rodach DE- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie
über Mentis International Human Resources GmbHMittelfrankenAdministration HR / Finance (m / w / d)
emersonBavaria, Germany- Gesponsert
Game Integrity Manager
Booming GamesKronach, Bavaria, GermanyAsset Manager PV
Approach People RecruitmentBavaria, State, GermanyHR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfranken- Gesponsert
Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion OberfrankenLead Funnel Architect / CRO Manager
PrimestKulmbach, Bavaria, GermanyAdministration HR / Finance (m / w / d)
CopelandBavaria, Germany- Gesponsert
Amazon PPC Manager mfd
Glückstoff GmbHWürzburg, Bavaria, GermanyIT Consultant / Software Spezialist für HR-Prozesse (m / w / d)
Schüller MöbelwerkBayern, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, GermanyHR Generalist (m / w / d)
Woco Kronacher Kunststoffwerk GmbHKronach ,Oberfranken- Gesponsert
HR-Spezialist (m / w / d) - Personalbetreuung und Entgeltabrechnung
IREKS GmbHKulmbach, DEGIS Manager
The Green Recruitment CompanyBavariaHR Business Partner (m / w / d) - Recruitment Support
ADECCOMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, GermanyFür ein Unternehmen aus dem Public Sektor suchen wir einen HRBusiness Partner (m / w / d) in Direktvermittlung. Beratung vonFührungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalbezogenenFragestellungen Unterstützung bei der administrativen Bearbeitungoperativer HR-Aufgaben, wie der Durchführung individuellerpersonalrechtlicher Maßnahmen, der Erstellung von Arbeitsverträgenund der Erstellung von Reportings Mitwirkung bei der Optimierung,Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methodenund -Werkzeugen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oderein abgeschlossenes Studium Berufserfahrung im HR-Bereich(vorzugsweise im öffentlichen Dienst) Kenntnisse in derZusammenarbeit mit Betriebsrat / Personalrat, Betreuung vonMitarbeiter / Führungskräfte und Bewerbermanagement FundierteEDV-Kenntnisse Unbefristete Festanstellung ZukunftssichererArbeitsplatz Weihnachtsgeld Überdurchschnittliche betrieblicheAltersvorsorge Übernahme [email protected]äufige Fragen und Antworten zurPersonalvermittlung bei Adecco Was ist eine direktePersonalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlungrekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter fürbestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Wie vielkostet eine Personalvermittlung? Bei Adecco ist diePersonalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen,die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jedervermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschiedzwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einerPersonalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichenVermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Jobausgeschrieben hat, fest angestellt. Bei Zeitarbeit ist derMitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlichbegrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ichmich auf eine Personalvermittlung? Schauen Sie in unsereStellenangebote in Personalvermittlung .