Talent.com

Hr manager Jobs in Manching

Jobalert für diese Suche erstellen

Hr manager • manching

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

Manager HR Controlling (m/w/d)

MediaMarktSaturn Retail GroupIngolstadt, DE

Workforce Management & Personalkosten .Entwicklung und Verwaltung von HR-Budgets, Prognosen und Finanzplänen .Überwachung der HR-Kosten und Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben .Aufbau ... Mehr anzeigen

Talent Acquisition Partner (m/f/d) AIRBUS

Orizon GmbHManching, de

Talent Acquisition Partner (m/f/d).Exciting jobs at interesting companies such as Airbus Operations, Airbus Defence & Space, and the aerospace supply industry.Attractive and fair salary conditions.... Mehr anzeigen

 • Gesponsert

Project Manager Renovation (m/w/d)

B&B Hotels Germany GmbHHomeoffice, Bayern, DE
Homeoffice

Du leitest eigenverantwortlich Renovierungsprojekte und sorgst dafür, dass Kosten, Zeitplan und Qualität stimmen.Du koordinierst alle Projektbeteiligten – vom ersten Entwurf bis zur finalen Dokumen... Mehr anzeigen

HR Automation Manager - KI im HR um Effizienz zu steigern (m/w/d)

MOD Education GmbHIngolstadt, Bayern, DE

Masters of Digital (MOD Education).AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen.Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre C... Mehr anzeigen

Key Account Manager Außendienst Industrie (m/w/d)

RECA NORM GmbHIngolstadt, de

Sie sehen überall Lösungen? Wir auch.Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausfor... Mehr anzeigen

 • Gesponsert

Back-Office Mitarbeiter (m/w/d) Industrieservice

HANSA-FLEX AGManching, Bayern, DE

Back-Office Mitarbeiter (m/w/d) Industrieservice .Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei.Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen.Ob Sch... Mehr anzeigen

 • Gesponsert

Account Manager

Hologic, Inc.Bayern, Germany

Bevorzugter Wohnort: idealerweise München, Augsburg oder Nürnberg.Hologic hat die Mission, der globale Marktführer im Bereich Frauengesundheit zu werden.Unsere Division für Brust- & Skelett-Gesundh... Mehr anzeigen

Paid Ads Manager (m/w/d)

Argumentorik-Akademie GmbHIngolstadt, BY, DE

Ab sofort oder nach Vereinbarung.Argumentorik Akademie verantwortest du die Schaltung, Steuerung und Skalierung sämtlicher bezahlter Werbekampagnen.Du arbeitest direkt für Wlad Jachtchenko – Coach ... Mehr anzeigen

Key Account Manager (m/w/d)

emplify GmbHBayern, DE

Key Account Manager (m/w/d) | Regionen: Berlin, Bayern und Rhein-Main.Als führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich suchen wir engagierte Key Account Manager (m/w/d), die unser Team verstärken.Mi... Mehr anzeigen

Facharzt Nuklearmedizin - Ingolstadt (m/w/d) - SHC-1098-03-HR

1a-Ärztevermittlung GmbHIngolstadt, Bayern, DE

Facharzt Nuklearmedizin - Ingolstadt (m/w/d).Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Nuklearmedizin.Spezialisierung: - keine Angabe -.Kennziffer: SHC-1098-03-HR (bei Bewerbung bitte angeben).Wir suchen ... Mehr anzeigen

Supply Manager (all gender)

OSB AGManching

Anlaufstelle für Kunden in Bezug auf Material-Supportaufträge und deren Abwicklung.Preise bei internen und externen Ansprechpartnern ein.Angebote und Preislisten und leitest diese an Kunden weiter.... Mehr anzeigen

(Senior) Manager SAP PP (all genders)

MHP - A Porsche CompanyIngolstadt, Germany

Du brennst für die digitale Transformation von Wertschöpfungsketten und hast eine besondere Leidenschaft für Produktionsprozesse? Du möchtest dein Know-how in.Kunden auf dem Weg zu S/4HANA begleite... Mehr anzeigen

Sales Manager (m/w/d) – Aufzugnotruf | Deutschlandweit

Securitas DeutschlandIngolstadt, Bavaria, Germany

Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden in einem wachsenden Markt (Aufzugnotruf).Eigenverantwortliche Umsetzung der Vert... Mehr anzeigen

(Junior) Sales Manager (m/w/d) Süd / B2B Vertrieb

Deutsche Prüfservice GmbHIngolstadt, Germany

Wir verantworten die Sicherheit unserer Kunden.Als einer der führenden Dienstleister für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland prüfen wir bundesweit elektrische Betriebsmittel, Anlagen und ... Mehr anzeigen

 • Gesponsert

Store Manager (m/w/d)

PENNYIngolstadt, Bayern, DE

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen.Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung.Auf PEN... Mehr anzeigen

Account-Manager Homecare Sauerstoff (m/w/x)

HR Consulting Maria HerrmannIngolstadt, Bavaria, Germany
Quick Apply

HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert.Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches bundesweit agierendes Homecare-Unternehme... Mehr anzeigen

Avionics Commodity Manager

E Airbus Defence and Space GmbHManching, Bayern, DE

A vacancy has arisen in the lines of our Commodity Managers within strategic procurement, which is a vital part in the procurement and supply chain community.Avionics Commodity Manager (d/f/m).You ... Mehr anzeigen

Change & Requirements Manager (all genders)

diconium auto GmbHIngolstadt, DE

Berlin, Ingolstadt, München, Wolfsburg.Seit über 25 Jahren begleitet diconium Unternehmen partnerschaftlich auf dem Weg der digitalen Transformation mit unserer gesamten Expertise.Bei diconium auto... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Manager HR Controlling (m/w/d)

Manager HR Controlling (m/w/d)

MediaMarktSaturn Retail GroupIngolstadt, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Aufgaben

Workforce Management & Personalkosten

  • Entwicklung und Verwaltung von HR-Budgets, Prognosen und Finanzplänen
  • Regelmäßige Analyse der Personalkostenentwicklung (PEX): Abweichungen vom Plan werden erklärt, berichtet und entsprechende Maßnahmen abgeleitet
  • Überwachung der HR-Kosten und Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben
  • Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen und Effizienzverbesserungen im HR-Umfeld

People Analytics & Reporting

  • Aufbau und Nachverfolgung von KPI-Sets und HR-Dashboards
  • Sicherstellung einer genauen und zeitgerechten Berichterstattung von HR-Daten an HR-interne und -externe Stakeholder
  • Erstellung detaillierter Finanzberichte und Präsentationen für das Senior Management
  • Einsatz von HR-Analysen zur Bereitstellung handlungsrelevanter Erkenntnisse und Unterstützung strategischer Initiativen

Strategic Workforce Planning

  • Steuerung und Umsetzung der Personalkostenplanung
  • Beratung der Geschäftsführung zu finanziellen Auswirkungen im HR-Bereich und zur strategischen Personalplanung
  • Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und anderen Abteilungen zur Abstimmung von HR-Strategien mit Unternehmenszielen

Change Management & Projektmanagement

  • Unterstützung der Umsetzung von HR-Initiativen und -Programmen durch finanzielle und analytische Fachkompetenz
  • Monitoring und finanzielle Bewertung laufender HR-Projekte und -Veränderungsinitiativen

Operating Model Design & Business Transformation

  • Sicherstellung der Einhaltung lokaler und internationaler Vorschriften & Standards
  • Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Minderung finanzieller Risiken im HR-Bereich
  • Kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends und Best Practices im HR- und Finanzmanagement

Profil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium (Masterabschluss bevorzugt) in Human Resources, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachbereich
  • Berufliche Zertifizierung (z. B. CIMA, CPA) ist von Vorteil
  • Erfahrung im HR-Controlling, in der Finanzplanung oder in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem multinationalen Umfeld
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kenntnisse in Finanzanalyse- und Reporting-Tools
  • Erfahrung im Aufbau und der Automatisierung von HR-Dashboards sowie in der datengetriebenen Entscheidungsunterstützung
  • Kenntnisse in der Personalkostenplanung (PEX) sowie in der mittelfristigen Workforce-Planung
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Daten dem Senior Management verständlich zu präsentieren
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu managen
  • Grundkenntnisse in Change-Management-Methoden und Projektmanagement von Vorteil
  • Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, -Systemen und Organisationsstrukturen
  • Kenntnisse in HR-Software (z. B. SAP) sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse