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Hr manager Jobs in Markt Schwaben
HR Manager (m / w / d)
Conceptas GmbH85599 ParsdorfHR Manager (m / w / d)
PooliaIsmaningManager HR Administration & Payroll (m / w / d)
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KGFeldkirchen, Bayern, DeutschlandHR Manager / Personalreferent (m / w / d)
expertum GruppeHergoldingFront Office Manager / Empfangsleiter
Holiday Inn Express Munich Airport - ErdingMünchen - Erding- Gesponsert
HR-Manager / Office Management (m / w / d)
neurocare group AGNeufahrn bei Freising, Deutschland- Gesponsert
HR Manager (m / w / d) Schwerpunkt Administration
Assyst GmbHAschheim, Deutschland- Gesponsert
HR Sachbearbeiter Benefits
Stadt HaarHaar, Bayern, Germany- Gesponsert
HR Generalist (w / m / d)
Rhenus GroupKirchheim bei München, GermanyProjektassistenz Human Resources (gn)
teamkompetent GmbHParsdorfHR Manager (m / w / d)
CrownFeldkirchen- Gesponsert
HR-Controller (m / w / d)
Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KGIsmaning, Bayern, GermanyHR-Manager / Trainingsmanager
Mövenpick Hotel MünchenHallbergmoosHR Manager (m / w / d) Logistik
Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KGNeufahrn bei Freising, Deutschland- Gesponsert
HR Leitung (m / w / d)
Felderer GmbHFeldkirchen, DEProjektassistenz Human Resources (m / w / d)
TimePartner Personalmanagement GmbHVaterstettenHR Shared Service Center Professional Solutions DACH Manager (f / m / d)
EssilorLuxottica GroupGrasbrunn, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, GermanyHR Manager (m / w / d)
Conceptas GmbH85599 ParsdorfHR Manager (m / w / d)
Wir suchen…
für unseren Kunden in Parsdorf : HR Manager (m / w / d)
Ihre Aufgaben
- Beratung von Vorgesetzten, Führungskräften und Mitarbeitern des Betreuungskreises in allen HR relevanten Themen (single-point-of-contact)
- Klärung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Umsetzung von globalen / lokalen Personalprozessen mit dem Betreuungsbereich (z. B. Management Review, Gehaltsprozess, Performance & Goals, Personalplanung etc.)
- Vorbereitung und Durchführung aller personellen Einzelmaßnahmen (Personalsuche, Onboarding, individuelle Personalentwicklung, Offboarding u. s. w.)
- Mitarbeit in HR Projekten sowie Entwicklung und Optimierung von bestehenden HR Prozessen und HR Tools
- Umsetzung von Sonderthemen
Ihr Profil
Ihre Arbeitszeit
Ihr Verdienst
Wir sind anders,
weil wir unsere Mitarbeiter als den wichtigsten Erfolgsfaktor eines Unternehmens betrachten.
weil wir uns schon seit über 25 Jahren ausschließlich auf unsere Kernkompetenzen
Personalvermittlung und Personalleasing konzentrieren.
weil wir wissen : nur zufriedene Mitarbeiter sorgen auch für zufriedene Kunden.
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns, dass diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat. Sehr gerne können Sie sich über die klassischen Wege wie E-Mail oder Post bei uns bewerben oder auch die unten aufgeführte Onlinebewerbung nutzen. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne per Telefon für ein Erstgespräch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
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JaNein
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