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Hr manager Jobs in Münstertal/Schwarzwald

Zuletzt aktualisiert: vor 5 Stunden
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
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HR-Payroll Specialist (m / w / d)

HR-Payroll Specialist (m / w / d)

Liveo Research GmbHStaufen im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland
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HR-Payroll Specialist (m / w / d) bei Liveo Research GmbH | softgarden.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Stunden
Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent w / m / d. Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe mit vielseitigen Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Maschinenführer Konfektion (m / w / d)

Maschinenführer Konfektion (m / w / d)

Perlen Packaging GmbH, MüllheimMüllheim im Markgräflerland, Baden-Württemberg, DE
Perlen Packaging ist ein dynamisches, innovatives und engagiertes Unternehmen, welches weltweit Folien für Blisterverpackungen entwickelt, produziert und beschichtet. Unsere Prozesse, Anlagen, Produ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
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HR Specialist Young Talents Ausbildungsbeauftragter Ausbildungsleiterin mwd

HR Specialist Young Talents Ausbildungsbeauftragter Ausbildungsleiterin mwd

SGSAu, Germany
Ansprechperson fr den gesamten AusbildungsLifecycle von Young Talents hierzu zhlen Auszubildende und dual Studierende.Teil des HRTeams Recruiting & Development verantwortlich fr die zeitgerecht...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
HR Generalist (m / w / d)

HR Generalist (m / w / d)

DIS AGschönau, DE
Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Personalmanagement in einem dynamischen Umfeld einbringen? Im Namen unseres geschätzten Kunden suchen wir einen erfahrenen. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines reno...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Key Account Manager : in (all genders) - Beratung und Verkauf Südwestdeutschland - Teilzeit

Key Account Manager : in (all genders) - Beratung und Verkauf Südwestdeutschland - Teilzeit

Promega GmbHBaden-Württemberg, Deutschland
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Key Account Manager : in (all genders) - Beratung und Verkauf Südwestdeutschland - Teilzeit bei Promega GmbH | softgarden. Gegründet 1978 in Madison, WI, USA, helfen heute über 2.Promega-Mitarbeiter...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Mitarbeiter Payroll (m / w / d) - bis zu 70k JB

Mitarbeiter Payroll (m / w / d) - bis zu 70k JB

Actief Personalmanagement GmbHStaufen im Breisgau
Mitarbeiter Payroll (m / w / d) - bis zu 70k JB.Für ein innovatives Kundenunternehmen aus dem Raum.Mitarbeiter im Payroll (m / w / d). Sie suchen einen neuen Job in Festanstellung? Dann bewerben Sie sich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Consultant (m / w / d) - HR Application Services Payroll

Senior Consultant (m / w / d) - HR Application Services Payroll

TN GermanyBaden-Württemberg, Germany
Als Teil unseres AMS-Teams Personalabrechnung überzeugst du unsere Bestandskunden durch tiefe fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Stunden
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Senior HR Manager German speaking mfx

Senior HR Manager German speaking mfx

Virtual Identity AGAu, Germany
Were a dynamic digital agency looking for an experienced HR Manager to step into a key role during a maternity leave until June 2026. This position offers the unique opportunity to shape our HR stra...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).Immanuel-Kant-Straße 33, 72574 Bad Urach, Deutschland. HR Referent für personelle Sonderaufgaben (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner : in (m / w / d)

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AUMA Riester GmbH & Co. KGMüllheim, Baden-Württemberg, Germany
AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i.Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z.Mit weltweit ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of HR (m / w / d)

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Confidence Academy Martial Arts SchoolBaden-Württemberg, Germany
Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Stunden
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HR Business Partner Focus Recruiting

HR Business Partner Focus Recruiting

PointsharpBaden-Württemberg, Germany
Be a support to all employees in HR related matters.Take responsibility for recruitment.Support, lead and guide managers through all HR processes. Implement improvements and ways of working across t...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Stunden
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HR-Generalist in Teilzeit 50 - 60

HR-Generalist in Teilzeit 50 - 60

Veolia Environnement SAAu, Germany
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich fr alle HRrelevanten Ttigkeiten am Standort; Sie berichten an den lokalen Objektleiter sowie HRseitig an den Head HR VIBS. Beratung und Untersttzung unserer M...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

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HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 18 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise