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Hr manager Jobs in Münstertal/Schwarzwald
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Hr manager • munstertal schwarzwald
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Service Delivery Manager (w / m / d).IT-Beratungsunternehmen, das seine Kunden im Rahmen von Software-Projekten unterstützt.
Unsere Leistungen umfassen Beratung, Entwicklung, Service und Implementierung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen




Baden-Württemberg, Germany (Open to candidates across Germany).This client is a rapidly growing express logistics company who are expanding their presence across Europe.
They specialize in providing...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Sales Manager to support their business in the Swiss market.CRO services to the global life science and biotech community.
They offer a comprehensive set of premium quality proteins, antibodies, and...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen



HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-Wurttemberg Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken.
Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir ab sofort eine empathische und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Personalabteilung.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie die Unterstützung bei der Vertragserstellung für den Bereich Ausbildung & duales Studium.
Des Weiteren unterstützt Du das Team beim Semin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
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Global Business Development Manager
PRESSOL Schmiergeräte GmbHHeitersheim, Deutschland Produktqualität, Innovationskraft sowie langfristiges und partnerschaftliches Denken gehören zu den wichtigsten Faktoren, die uns in unserer mehr als 100 jährigen Geschichte zu einem der führenden ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
Service Delivery Manager (w / m / d)
Apps AssociatesBaden-Württemberg, GermanyVollzeit
HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d) - bis zu 72.000,00€ JB
Actief Personalmanagement GmbHKirchzarten, Breisgau HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d) - bis zu 72.Im Auftrag eines namenhaften Kunden aus .HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d).
Sie suchen eine neue berufliche Herausforde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Compliance Manager (m / w / d) in produzierendem, internationalem Unternehmen
Tröger & Cie. Executive SearchBaden-Württemberg Perspektive Führungsposition "Head of Group Compliance".Compliance Manager (m / w / d) in produzierendem, internationalem Unternehmen.
Unser Mandant ist ein international tätiger Anbieter von Verpackung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d).Mitarbeiten im Team Personalsysteme und –prozesse.Unterstützen bei der globalen Einführung und Weiterentwicklung neuer Personalsysteme, insbesondere SAP...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist (m / w / d)
DIS AGschönau, DE Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Personalmanagement in einem dynamischen Umfeld einbringen? Im Namen unseres geschätzten Kunden suchen wir einen erfahrenen.
Nutzen Sie diese Chance, Teil eines reno...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-Württemberg Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sales Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergUnbefristet
Territory Manager
Guided SolutionsBaden-Württemberg Our customer is a leading, innovation-driven company that specialises in providing medical devices to save lives.With customers in more than 140 countries, the company offers a wide range of produc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Biotech Sales Manager
ELP Consult Ltd.Remote in Southern Germany, BW, deHomeoffice
Quick Apply
Interface Manager
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , Germany Fluor GmbH is the German subsidiary of Fluor Corporation (USA) with office locations in Mannheim, Berlin and Ratingen.As an engineering services company with around 100 employees (30 000 around the...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (w / m / d)
General Aerospace GmbHEschbach, DE General Aerospace ist ein Unternehmen der weltweit agieren-.Stabilus Gruppe und führender Anbieter für Motion-Cont-.Komponenten in der Luftfahrtindustrie.
Suche nach gestandenen Profis oder neuen Ta...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
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HR Payroll - Specialist (m / w / d)
Liveo Research GmbHStaufen im Breisgau, Baden-Württemberg, DE Wir suchen Dich als HR Payroll Specialist (m / w / d) für das Liveo Team am Standort Staufen bei Freiburg in Vollzeit.Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industri...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Initiativbewerbung (m / w / d)
DACHSER SEEschbach, DE Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind.
Menschen verfolgen wir die Mission, die weltw...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich (mind. 2-3 Jahre), gerne bei einem Mittelständler und in vergleichbarer Position Gute und praxisgerechte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenz mit freundlichem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit toller Zukunftsperspektive in einem branchenunabhängigen und damit krisensicheren Unternehmen Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und 40-Stundenwoche mit Gleitzeit Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit viel Flexibilität, großem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, in einem aufstrebenden Unternehmen „wirklich etwas zu bewegen“ und eigene Ideen umzusetzen Flache Hierarchien, offene Kommunikation, wertschätzende Unternehmenskultur, sehr gute Einarbeitung und enge internationale Zusammenarbeit
Das Unternehmen
Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansprechpartner und fachliche Führungskraft
- Durchführung der Personalplanung, der Rekrutierung, des On- und Offboardings, des Talent Managements, der Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeiter : innen
- Optimierung von Personalprozessen sowie strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs
- Operative und administrative Personalarbeit, z. B. Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie Schnittstellenfunktion zwischen der internen Lohnbuchhaltung und externen Dienstleistern
Profil
Vorteile
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