Hr manager Jobs in Mutlangen
Jobalert für diese Suche erstellen
Hr manager • mutlangen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Assistenz (m / w / d)
Page PersonnelGöppingenSachbearbeiter (m / w / d) | HR
Schwaben Personal OHGGöppingen, de- Gesponsert
IT-Systemberater (w / m / d) - System Engineering / Admin, Consulting, Ingenieur
aventiniGöppingen, DEBiotech Sales Manager
ELP Consult Ltd.Remote in Southern Germany, BW, de- Gesponsert
Sales Manager mwd
PlanityGöppingen, Baden-Württemberg, GermanyInterface Manager
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , GermanyHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergTerritory Manager
Guided SolutionsBaden-WürttembergHR Specialist Payroll (m / w / d)
Teamster Personalberatung GmbHEislingen / Fils, Baden-Württemberg, DEHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartSenior HR Operations Specialist (all genders)
TeamViewer GmbHGöppingen, BW, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergTender Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergIntern, HR Operations (all genders)
TeamViewerGöppingen, BW, DE- Gesponsert
Werkstudent Human Resources Schwerpunkt HR-Marketing (all genders)
Schuler Pressen GmbHGöppingen, Baden-Württemberg, DEOffice-Manager / in (m / w / d)
DIS AGSchwäbisch Gmünd, Baden-Württemberg, DEPraktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEPlant HR Business Partner Adelberg (m / f / d)
TE ConnectivityAdelberg, BW, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen