Hr manager Jobs in Neudenau
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Hr manager • neudenau
Change Manager HR - Begleitung digitaler Wandel (m / w / d)
Schwarz DienstleistungenNeckarsulm (hybrid), DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, dePraktikum Personal - Digitalisierung HR Services
Lidl StiftungNeckarsulm, DE- Gesponsert
HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)
Lidl DienstleistungAdelsheim- Gesponsert
HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (m / w / d)
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KGBad Wimpfen bei HeilbronnHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-Württemberg- Gesponsert
Senior Projektmanager - HR Digitalisierung (gn)
Schwarz Corporate SolutionsNeckarsulm, DE- Gesponsert
Praktikum Personal - Digitalisierung HR Services
Lidl Stiftung & Co. KG KarriereNeckarsulm, GermanySachbearbeiter (m / w / d) HR
bera gmbh74172 NeckarsulmPraktikant HR Digitalisierung (w / m / d)
BechtleNeckarsulm, DE,- Gesponsert
Praktikum Personal - Digitalisierung HR Services
Lidl Stiftung & Co KGNeckarsulm, DE- Gesponsert
HR Business Partner / Personalreferent (w / m / d)
Bechtle AGNeckarsulm, DeutschlandChange Manager (m / w / d)
Mann & Schröder GmbHSiegelsbach, Baden-Württemberg, DeutschlandHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart- Gesponsert
Praktikum Personal - Digitalisierung HR Services
Lidl Stiftung & Co. KGNeckarsulm, GermanyTeamleiter HR Compliance
Lidl in DeutschlandStiftsbergstraße , NeckarsulmDirector HR (w / m / d)
Passion for People GmbHMosbach, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyPraktikant HR / Personalwesen (m / w / d)
ArianeGroupLampoldshausenHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergChange Manager HR - Begleitung digitaler Wandel (m / w / d)
Schwarz DienstleistungenNeckarsulm (hybrid), DEDeine Aufgaben
Neue digitale Geschäftsmodelle, Automatisierung mit Robotik & KI, Arbeiten in hybriden Welten und das in einem dynamischen und steten Wandel – wir sehen in fortschreitender Digitalisierung vor allem eins : Zahlreiche Chancen! Chancen besser zu werden, bisher Undenkbares möglich zu machen und auf neuen Wegen erfolgreich zu sein!
Diese Chancen müssen orchestriert werden – und der HR Bereich ist ein zentraler Treiber dafür. Hier kommst du ins Spiel und unterstützt uns hierbei mit deiner Expertise : Als Change-Manager für unsere Digitalstrategie!
- Mensch im Mittelpunkt : Du unterstützt die digitale Transformation der Schwarz Gruppe aus Organisationsperspektive und sorgst dafür, dass der Wandel von der Belegschaft akzeptiert und gelebt wird
- Change-Management : Du treibst die Änderungsagenda für den HR-Bereich voran, indem du Aktivitäten im Change-Management innerhalb unserer HR-Abteilung und der Unternehmen der Schwarz Gruppe unterstützt und leitest
- Projekte : Du planst, entwickelst, überwachst und führst Projekte im Bereich Change-Management / Digitalisierung in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern durch. Dabei identifizierst du Optimierungspotentiale für die Digitalisierung und den Einsatz von KI mit Fokus auf HR
- Organisationstalent : Du verwaltest und priorisierst Aufgaben effizient in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld. Dabei legst du besonderen Wert auf die übergeordneten Ziele als auch auf konkrete Details, einschließlich der Erkennung von Beziehungen und Korrelationen zwischen Stakeholdern und Projekten
- Transformation : Du entwickelst nicht nur Change-Management-Strategien für Transformationsprojekte im HR-Bereich, sondern setzt diese auch in die Tat um. Hierzu gehört nicht nur die Stakeholder- sowie Auswirkungsanalyse, sondern auch die Erstellung von Hilfsmaterialien.
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Unser Angebot
Wir sind Experten in unserem Fachgebiet und stets am Puls der Zeit. Als motivierte Teamplayer ist es für uns selbstverständlich unser Wissen vorbehaltlos zu teilen. So tragen wir dazu bei, die beste Lösung möglich zu machen. Wenn du die folgenden Punkte genauso wichtig findest wie wir, sollten wir uns unbedingt kennenlernen :