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Hr manager Jobs in Osterburken
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Hr manager • osterburken
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deBiotech Sales Manager
ELP Consult Ltd.Remote in Southern Germany, BW, de- Gesponsert
Personalreferent •in (m / w / d) Schwerpunkt Zeitmanagement, Abrechnung, HR-Controlling
Systemair GmbHBoxberg-Windischbuch, Baden-Württemberg, GermanyInterface Manager
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , GermanyHR-Manager (m / w / d) – Personalmanagement & Recruiting
OK solutions sucht im Auftrag...Buchen (Odenwald), BW, deCompliance Manager (m / w / d) in produzierendem, internationalem Unternehmen
Tröger & Cie. Executive SearchBaden-WürttembergWerkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Generalist | Personalentwickler (m / w / d)
IDEX CorporationBuchen, GermanyPraktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Junior Logistik Manager (gn)
KauflandMöckmühl, DEService Delivery Manager (w / m / d)
Apps AssociatesBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)
Lidl DienstleistungAdelsheimHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergTerritory Manager
Guided SolutionsBaden-WürttembergSales Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartSenior HR Business Partner (m / w / d)
WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KGAdelsheim- Gesponsert
Personalreferent •in (m / w / d) Schwerpunkt Zeitmanagement, Abrechnung, HR-Controlling
Systemair GmbH KarriereBoxberg-Windischbuch, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen