Hr manager Jobs in Pfalzgrafenweiler

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Hr manager • pfalzgrafenweiler

Zuletzt aktualisiert: vor 5 Stunden

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Business Partner (m / w / d)

Woodward L'Orange GmbHGlatten

Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Neu!

HR Business Partner (m / w / d)

Amann & Söhne GmbH & Co. KGBellevue, Baden-Württemberg, Germany

AMANN ist einer der weltweit führenden Nähfadenhersteller.Automotive, Mode oder Smart Textiles - für die unterschiedlichstenBranchen entwickeln wir intelligente Produkte, individuelleLösungen und i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Stunden

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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DE

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Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen

HR Leiter (m / w / d)

Wackenhut GmbH & Co. KGNagold, de, DE

Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die unsere Führungskräfte bei der Mitarbeiterführung – und entwicklung unterstützt und den Wachstum des Unternehmens sicherstellt.Sicherstellung der Ein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Personalreferent (m / w / d)

Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.Pfalzgrafenweiler, Germany

Zuhause im Schwarzwald – das ist unser Unternehmen bereits seit über 60 Jahren.Trotz des Wachstums unseres Unternehmens in den letzten Jahren ist EDEKA Rentschler noch immer das geblieben, was es v...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Neu!

Werkstudent Human Resources - Personalentwicklung / HR BP Support

Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE

Während Deiner studentischen Tätigkeit koordinierst Du die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden.Gleichzeitig unterstützt du bei der Auswahl und Konzeption von E-Learnings.Du unterstützt die H...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Stunden

Biotech Sales Manager

ELP Consult Ltd.Remote in Southern Germany, BW, de

Homeoffice

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Sales Manager to support their business in the Swiss market.CRO services to the global life science and biotech community. They offer a comprehensive set of premium quality proteins, antibodies, and...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen

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Senior Sales Manager - Managed IT-Services (m / w / d)

operational services GmbH & Co. KGverschiedene Standorte, Baden-Württemberg, Germany

Senior Sales Manager - Managed IT-Services (m / w / d).Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau.OS) ist einer d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany

ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg

Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Recruiter und HR Mitarbeiter (m / w / d)

FRITZ Lauterbad | Hotel Lauterbad | Berghütte LauterbadFreudenstadt - Lauterbad, Baden-Württemberg, Germany

Über uns3 Betriebe | 1 Team : Innerhalb der Hotel Lauterbad GmbH haben wir zwei Hotels und eine Eventlocation.Hotel Lauterbad / / Gourmet und Komfort / / @hotellauterbadFritz Lauterbad / / Gourmet und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen

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Neu!

HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HorváthWürttemberg, Germany

HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance.Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!.Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Stunden

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HR Business Partner (m / w / d)

Häfele SE & Co KGNagold, Baden-Württemberg, Germany

Wir sind ein weltweit führender Spezialist für Möbel- und Baubeschläge sowie LED-Beleuchtung und elektronische Schließsysteme. Aktuell bedienen wir mit unserem breit aufgestellten Sortiment von über...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

IT Business Partner Human Resources (m / w / d)

HäfeleNagold

Über Häfele Kompetenzen Eigensortimente Geschäftszahlen Management Verantwortung Häfele Story Standorte Presse Karriere Für Berufserfahrene Für Absolventen Für Studenten Für Schüler Stellenangebote...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg

Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Neu!

HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m / w / d) in Vollzeit gesucht!

Fahrner Network GmbHHorb am Neckar, Baden-Württemberg, DE

Quick Apply

Gegründet im Jahr 1923 steht Fahrner seit über .Gebiet der Logistik für inhabergeführtes Unternehmertum – persönlich, zuverlässig, kompetent. Die Fahrner Network GmbH als Teil der Fahrner Gruppe ist...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Stunden

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Senior Application Manager

LoQu Optical Group GmbHBad Kreuznach, Baden-Württemberg, Germany

Wir suchen einen Senior Application Manager / Software Entwickler Microsoft Dynamics365 Business Central (w / m / d).Folgende Qualifikationen und Fhigkeiten sollten Sie mitbringen : .Strukturierte Arbeit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

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HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansprechpartner und fachliche Führungskraft
Durchführung der Personalplanung, der Rekrutierung, des On- und Offboardings, des Talent Managements, der Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeiter : innen
Optimierung von Personalprozessen sowie strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs
Operative und administrative Personalarbeit, z. B. Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie Schnittstellenfunktion zwischen der internen Lohnbuchhaltung und externen Dienstleistern

Profil

Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis

Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich (mind. 2-3 Jahre), gerne bei einem Mittelständler und in vergleichbarer Position

Gute und praxisgerechte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenz mit freundlichem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit

Vorteile

Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit toller Zukunftsperspektive in einem branchenunabhängigen und damit krisensicheren Unternehmen

Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und 40-Stundenwoche mit Gleitzeit

Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit viel Flexibilität, großem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, in einem aufstrebenden Unternehmen „wirklich etwas zu bewegen“ und eigene Ideen umzusetzen

Flache Hierarchien, offene Kommunikation, wertschätzende Unternehmenskultur, sehr gute Einarbeitung und enge internationale Zusammenarbeit

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