Welche Städte in der Nähe von Rees haben die meisten hr manager Jobangebote?

Städte in der Nähe von Rees mit den meisten hr manager Jobs: Moers Bocholt Dinslaken Wesel Kleve Rheinberg Xanten Rhede Schermbeck Weeze

Welche Städte in der Nähe von Rees haben die meisten Jobangebote?

10 Städte in der Nähe von Rees mit den meisten Jobangeboten: Moers Bocholt Dinslaken Wesel Kleve Rheinberg Kevelaer Xanten Rhede Schermbeck

Was sind die beliebtesten Jobsuchen in Rees?

Die 10 beliebtesten Jobsuchen in Rees sind: fahrer teilzeit reinigungskraft 520 euro administrator maler ingenieur verfahrenstechnik handelsfachwirt industriekaufmann industriekaufleute

Hr manager Jobs in Rees

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Hr manager • rees

Zuletzt aktualisiert: vor 21 Stunden

Senior HR Partner (m/w/d) 12 month contract

HoneywellEmmerich am Rhein, Nordrhein-Westfalen, Germany

Befristet für 12 Monate | Emmerich | Ab sofort.Honeywell Technologies betreibt in Emmerich und Oberhausen Produktionsstandorte zur Herstellung von Katalysatoren für die Öl- und Fettindustrie sowie ... Mehr anzeigen

Purina Territory Sales Manager - Perth, WA

Nespresso Deutschland GmbHWerth, de

Northeast Perth and Geraldton, WA.Job Type: Full Time - Permanent.At Purina, it's no secret that pets are our passion.Our vision is to be the world’s most trusted company in enriching the lives of ... Mehr anzeigen

Operations Manager (m/w/d) Elektrotechnik

Omexom Elektrobau GmbHUedem, Nordrhein-Westfalen

Du möchtest nicht nur mitarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen und die Zukunft aktiv mitprägen? Bei uns übernimmst du früh Verantwortung und entwickelst dich gezielt in eine Führungsrolle inne... Mehr anzeigen

FILIALLEITER / STORE MANAGER (M/W/D) - Kalkar

JYSKKalkar, North Rhine-Westphalia, Germany

Du bist ambitioniert und suchst eine Perspektive mit Aufstiegsmöglichkeiten?.Mit unserem exklusiven Filialleiter-.Retail-Konzept von Grund auf kennen und entwickelst dich zur JYSK Führungskraft mit... Mehr anzeigen

Ausbildung zum Mechatroniker (w/m/d)

Brother Internationale Industriemaschinen GmbHEmmerich am Rhein, Nordrhein-Westfalen, DE

Du hast Spaß an Technik, möchtest verstehen wie Maschinen und technische Systeme funktionieren und selbst daran arbeiten? Dann starte deine berufliche Zukunft ab dem.August 2027 mit einer Ausbildun... Mehr anzeigen

Distribution Workshop manager

Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaAEUROMASTER EMMERICH, de

EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs.Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und... Mehr anzeigen

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Schleppertechnik (m/w/d)

Wilhelm Fricke SE (GRANIT PARTS)Hamminkeln, de

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Schleppertechnik (m/w/d) Wilhelm Fricke SE (GRANIT PARTS), Hamminkeln ... Mehr anzeigen

Distribution Workshop manager

MICHELINEUROMASTER EMMERICH

Brandschutzbeauftragter (m/w/d) – Industrie / Energie – bundesweit

SiGeHo GmbHRees, Nordrhein-Westfalen, DE

Die SiGeHo GmbH mit Hauptsitz in Bergheim-Glessen ist ein deutschlandweit tätiger Spezialdienstleister für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, operative Einsatzunterstützung und Schulungsangebote... Mehr anzeigen

Elektroniker m/w/d Betriebstechnik

TriTec HR GmbHHamminkeln

Elektroniker m/w/d Betriebstechnik .Für unseren Kunden mit dem Standort.Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;.Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk.Bewerbungs- und Einsatzprozes... Mehr anzeigen

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Motorentechnik (m/w/d)

Wilhelm Fricke SEHamminkeln, de

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Motorentechnik (m/w/d) Wilhelm Fricke SE (GRANIT PARTS), Hamminkeln ... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen

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Die 10 beliebtesten Jobsuchen in Rees sind:

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Senior HR Partner (m/w/d) 12 month contract

HoneywellEmmerich am Rhein, Nordrhein-Westfalen, Germany

Vor 21 Stunden

Stellenbeschreibung

Senior HR Partner (m/w/d)

Befristet für 12 Monate | Emmerich | Ab sofort

Honeywell Technologies betreibt in Emmerich und Oberhausen Produktionsstandorte zur Herstellung von Katalysatoren für die Öl- und Fettindustrie sowie für die Petrochemie.

An beiden Standorten arbeiten insgesamt rund 190 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unseres Teams in Emmerich suchen wir ab sofort einen Senior HR Partner (m/w/d) für eine befristete Tätigkeit von 12 Monaten.

Ihre Rolle

In dieser Position sind Sie kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen.

Sie begleiten den gesamten Employee Life Cycle, beraten zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und wirken aktiv an HR-Projekten sowie an der Umsetzung von Personalmaßnahmen mit.

Darüber hinaus unterstützen Sie die vorbereitende Entgeltabrechnung und stellen die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sicher.

Ihre Aufgaben

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Life Cycle hinweg – von Eintritt und Entwicklung bis zum Austritt
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Vorbereitung und Begleitung personeller Einzelmaßnahmen sowie Zusammenarbeit und Verhandlungen mit dem Betriebsrat
Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Projekten, Change-Management-Maßnahmen sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung, HR-Administration, Erstellung von Reports und Pflege der Personalstammdaten

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Partner, Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Führungskräften
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige Arbeitsaufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine Anpassung zu beantragen.