Hr manager Jobs in Wesel

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia

Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

PIONIER : IN für Mitarbeitenden-Gewinnung m / w / d

naturstrom AGNordrhein-Westfalen

Vertriebsprofi im Bereich Stellenbesetzung? Marketing-As für Arbeitgebermarken?.Active Sourcer? Creative Sourcer? Effective Sourcer? Human Resources Manager? Candidate Experience Manager?.Sourcing ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

ERP Manager

Auxilium GmbHLuttermann Wesel GmbH

Luttermann Wesel ist ein erfolgreiches Unternehmen im Gesundheitswesen.Als fachkundiger und zuverlässiger Partner im Gesundheitsbereich versorgen wir mit über 130 Mitarbeitern unsere kleinen und gr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Senior Product Manager

ShipupNordrhein-Westfalen, Germany

Shipup is a 50+ people company that envisions a world where.That's why we enable brands to take control over the most volatile part of the customer experience —the post-purchase— so they increase b...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

Gesponsert

Sales Manager : in

Recruiting Excellence GmbHNRW

Wir sind ein energiegeladenes, erfolgshungriges 20-köpfiges Team mit modernstem Office mitten im Düsseldorfer Medienhafen und leben dort täglich unsere tiefe Leidenschaft für den Vertrieb.Du bist e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen

B2B Pre-Sales Manager

innoscripta AGBonn Region, DE

Quick Apply

We are looking for motivated and enthusiastic Pre-Sales Managers to join our sales team! Tasks : Identifying and contacting potential customers in the research and development area.Conduct pr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Personalreferent (m / w / d)

GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de

Vollzeit |.Wir suchen für unseren Partner in OWL einen Personalreferenten (m / w / d) mit einer stellvertretenden Leitungsposition in einer direkten Vermittlung.Attraktives Gehal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Head of Global People Analytics (m / f / d)

Frazer JonesNordrhein-Westfalen

Unbefristet

Suche nach einem Subject Matter Experten rund um die Themen.People Analytics, Workforce Planning und HR-Controlling.Entwicklung und Umsetzung einer globalen People Analytics-Strategie.Sammlung, Ana...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Personalreferent / HR Generalist (m / w / d)

LEMKENAlpen, NW, DE

Personalreferent / HR Generalist (m / w / d).Steuerung und Bearbeitung von disziplinarischen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung uns...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Service Partner (m / w / d)

Berner GroupNordrhein-Westfalen

Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

HaysNordrhein-Westfalen

Senior Recruiter / HR-Business Partner.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 768164 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Health Manager , Workplace Health & Safety

Amazon Logistik GmbHRheinberg, North-Rhine-Westphalia, DEU

As a WHS Cluster Health Manager (m / w / d) you are homebased in one FC but responsible for a Team of Health Coordinators and Health Integration Advisors as well as the health process management of you...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Servicetechniker m / w / d

TriTec HR GmbHRaesfeld

21,00 €–23,00 € stündlich

Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job als.Dann bewirb Dich bei uns und starte.Ölpflegemaßnahmen in Deutschland und den angrenzenden Ländern durch und bietet Dir neben Hotelunterkunft und R...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE

Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich.Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert). Sicherer Umgang mit MS-Office-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR-Assistent : in / Personalsachbearbeiter : in (m / w / d)

UCBMonheim, Mettmann, Germany

Wir suchen eine organisierte, teamfähige Verstärkung mit dem Auge fürs Detail für unseren Bereich.Ihre Verantwortlichkeiten erstrecken sich über Deutschland und Österreich, eine Region die für unse...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Werkstudent HR Services

Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE

Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse. Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

REGIONAL SERVICE MANAGER – NRW (m / w / d)

QRC GroupNordrhein-Westfalen

Unser Mandant erbringt seit über 30 Jahren technische Dienstleistungen im Umfeld Installation, Reparatur und Wartung von Großküchen. Nach dem Anfang in Großbritannien hat das Unternehmen in weitere ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Werkstudent (m / w / d) Personalwesen

saint_gobain_groupAlemanha , North Rhine-Westphalia

Arbeite am Employee-Lifecycle – von der Stellenausschreibung und dem.Bewerbermanagement bis zur Erstellung von Dokumenten wie Verträgen und Zeugnissen. Unterstütze bei der Erstellung von Auswertunge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Specialist

ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia

HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Contamos com você para

Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :

Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Spielraum zur Gestaltung :

Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung

Impulsgeber :

Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen

Kooperation leben :

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern

Este trabalho é para você?

Ausbildung :

Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK

Erfahrung :

Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion

Fachwissen :

Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR

Persönlichkeit :

Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit

Arbeitsweise :

eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Sprachen :

Englischkenntnisse wünschenswert

Estamos prontos para recebê-lo

Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.